简介:摘要:近年来,乡村地区的基层党建一直是党和国家政策文件聚焦的热门内容,随着十八大会议的再次提出,广大乡村地区的基层党建更是加快步伐,稳步发展。近些年来乡村地区的基层党建虽然取得不少成果但在实际建设中仍暴露出不少问题有待解决,为此只有在改善不足的情况下,才能更好推动乡村地区的基层党建良性发展。
简介:摘要目的回顾性分析基层医疗卫生机构公共卫生从业人员的继续教育状况与需求,为做好基层公共卫生从业人员继续教育工作提供依据。方法对来自江苏、广东、山西、湖北、新疆、四川等6省(自治区)的116个乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行问卷调查,并对47名公共卫生从业人员进行半结构式访谈,收集分析2014至2016年基层医疗卫生机构公共卫生从业人员状况、继续教育存在的主要问题以及需求和建议,采用Fisher确切概率方法分析相关数据。结果94.8%(110/116)的乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置了公共卫生科室,工作范围主要集中在预防保健、计划免疫和慢性病管理等领域。2014至2016年从事公共卫生工作人员的专业构成中,公共卫生与预防医学专业占比分别为10.8%(174/1 603)、10.2%(176/1 723)、9.8%(178/1 825),其差异无统计学意义(P=0.999)。本科以下学历3年平均占比75.2%(3 912/5 151),100.0%(116/116)的被调查机构认为需要开展针对公共卫生从业人员的继续教育。在有效回应访谈问题的人员中,对公共卫生从业人员的继续教育工作"不满意"的比例占51.6%(16/31),37.9%(11/29)的受访者认为外出学习机会较少、培训覆盖面不够广是继续教育存在的首要问题。结论基层医疗卫生机构从事公共卫生工作的人员中,公共卫生与预防医学专业背景占比较低,学历普遍较低。基层公共卫生从业人员对继续教育需求很大但总体满意度不高。国家应做好顶层设计、重视基层公共卫生从业人员的继续教育,开展有针对性地公共卫生专项培训,提升人员素质与能力。
简介:[摘要] 目的 通过分析2020年四川省三类地区基层医疗卫生机构卫生资源配置现状及地理公平性,探索其卫生资源配置存在的问题,为各省合理配置卫生资源提供依据。方法 采用比较分析法和泰尔指数来分析基层医疗卫生机构卫生资源的现状及地理公平性。结果 每平方公里基层医疗卫生机构各类卫生资源拥有量一类地区大于二类地区大于三类地区,各类卫生资源的泰尔指数除机构数外均大于0.6,其区域间泰尔指数的贡献率均大于50%。结论 四川省基层医疗卫生机构各类卫生资源按地理面积配置的公平性均超过警戒值,其不公平性主要是由于区域间的不公平引起,各地区之间经济水平差异是影响卫生资源配置地理公平性的关键因素。
简介:摘要:在疫情的影响下,基层医疗卫生机构财务工作压力增大,日常核算业务受到冲击,同时由于疫情带来的特殊业务增多,核算内容、核算要求都发生了变化,如何形成一套可靠、实用、快捷而又符合标准的核算模式,成为当时非常时期各基层财务人员所面临的主要难题。加之,新的政府会计制度于2019年在全国统一实施,在业务流程与业务处理方面,基层也存在者较多各自的特殊性,正处于新旧磨合探索阶段。集中核算制度就是其中实行的一种模式。会计集中核算为社区卫生服务规范优化提供支持,同时也暴露出一定的问题,在对医疗资源配置等问题上造成一些影响。现将结合实际情况对基层医疗卫生机构会计集中核算发展趋势展开讨论。