简介：摘要：高中阶段是塑造学生价值观的阶段，对学生良好品格的发展至关重要。德育不仅能够培养学生的道德情操，还能正确引导学生的行为习惯，促进学生价值观的良性发展。高中德育课程的有效开展是提高学生思想道德素质的必由之路，只有重视学生的德育，才能为祖国培育出有理想、有道德、有素质的社会主义建设人才。

简介：摘要：“党建引领风帆起，团学创新正当时。”在新时代背景下，高校团学工作迎来了前所未有的发展机遇与挑战。本文旨在深入剖析党建与团学工作的内在联系，通过实例与理论相结合的方式，探讨新时代党建如何有效带动高校团学工作的创新路径与实践。从强化思想引领、创新活动形式、深化实践育人、优化组织架构四个方面入手，提出具体策略与方法，以期为高校团学工作的创新发展提供可借鉴的经验与启示。

简介：摘要：本文探讨了中职团学思政教育与校园文化建设的融合策略。分析了团学思政教育在培养中职学生综合素质中的重要作用，以及校园文化建设的重要性。提出了团学思政教育与校园文化建设融合的策略。通过实施这些策略，可以促进中职团学思政教育与校园文化建设的有机融合，提升中职学生的综合素质。

简介：摘要:企业共青团在青年思想政治引导中发挥着重要作用。通过深入了解青年职工的思想动态和需求，企业共青团能够及时发现和解决他们在思想政治方面的问题，增强他们的政治意识和责任感。通过开展丰富多彩的主题教育活动，如“学习强国”竞赛和红色教育基地参观，企业共青团能够提升青年职工的思想政治素养，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。通过建立健全的组织机制，如思想动态监测和反馈机制，企业共青团能够确保思想政治引导工作的有效开展，促进青年职工的全面发展。这些措施不仅有助于青年职工更好地理解和践行党的路线方针政策，还能增强他们的爱国主义情感和集体主义精神，为企业和社会的和谐发展奠定坚实基础。

简介：摘要：

简介：摘要：本研究聚焦于共青团在新时代青年思想引领方面的创新路径。深入剖析新时代青年思想的多元特性、网络影响下的思维变革以及强烈的自我意识等特点，详细阐述共青团现有的思想引领措施，包括主题团日活动、线上教育平台建设、社会实践活动等。进而提出一系列基于新兴媒体运用、群体差异考量、先进技术融合和动态反馈机制构建的创新路径，旨在提升共青团在新时代对青年思想引领的效能，以适应青年发展需求并推动社会进步。

简介：摘要：党工团一体化建设，是当今企业在管理与治理模式中具有中国特色的重要组成部分，旨在通过党组织、工会和共青团的协同运作，融合三方资源，将单一运作转变为联动，提升企业组织效能，促进企业内部的和谐稳定发展。这种模式在过去的实践中，对于维护职工权益，推动企业发展，构建和谐劳动关系，以及弘扬社会主义核心价值观等方面，发挥了不可忽视的作用。基于此，本文旨在探讨党工团一体化建设在企业中的作用与挑战。

简介：摘要：本文探讨了国有企业党建工作在引领工团发展中的重要性及其实现路径。通过分析国有企业党建工作的现状，包括取得的成效和存在的问题，本文提出了加强党组织对工团的领导、创新党建活动形式、强化党员在工团中的先锋模范作用以及构建党建与工团工作深度融合机制等策略。同时，结合具体实践案例，本文进一步验证了这些策略的有效性和可行性。本文的研究对于国有企业深化党建工作、推动工团发展具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：本文围绕社会现实场景中的真实问题，探讨共青团实践育人模式。通过分析当前社会背景和高校团学工作实际，结合辽宁大学相关案例，阐述实践育人模式的重要意义、面临的挑战，并提出优化策略，以提升共青团实践育人的效果，促进大学生全面发展和社会价值的实现。

简介：摘要：在当今社会，企业已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，企业员工的思想政治教育起着至关重要的作用。共青团作为一个具有广泛社会影响力的青年组织，其在企业员工思想政治教育中的角色愈发重要。该研究旨在探讨政工共青团如何有效促进企业员工的思想政治教育。通过分析企业员工的具体需求，结合共青团的实际工作情况，采用问卷调查、访谈等研究方法进行深入研究和实证分析。结果显示，通过加大共青团在企业员工思想政治教育中的介入力度，加强共青团的培训和组织建设，可以有效提升员工的思想政治素质和积极性。此外，共青团应与企业进行深度合作，共共推动员工思想政治教育的深入进行。本研究结果对于理论与实践皆具有一定的指导价值，对于进一步推动企业内部的思想政治教育工作具有重要借鉴意义。

简介：摘要：本研究以政工共青团在引导青年员工的职业发展和创业精神方面的作用为出发点，采用深入访谈，问卷调查和案例研究等方法，探究共青团如何进行青年员工培养和组织活动，以发挥其在职业发展和创新创业中的功能。研究发现，共青团通过提供专业培训，设立创新创业平台，协助员工规划职业生涯，挖掘青年员工的潜力，有效地促进了青年员工的职业发展和创业精神的养成。此外，共青团还能通过政策宣传，业务交流等方式，帮助青年员工了解国家的相关政策，提升其抗风险能力，拓宽他们的职业发展视野。该研究对于一线企业和青年员工具有重要的参考价值，为企业的人才培养和激励机制构建提供了有益的理论支持。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，企业文化建设在提升企业核心竞争力中的作用日益凸显。共青团作为企业的重要组成部分，其在企业文化建设中的作用和地位不容忽视。基于此，本文主要探讨基于共青团工作的企业文化建设路径，提出相关的策略建议，以供参考。

简介：摘要：本文先分析了团学组织在大学生中所占据的位置，接着深入探讨了团学建设与大学生的身心健康之间的紧密联系，以及团学组织为大学生提供的全方位发展机会、团学活动促进心理健康，团学文化形成积极心态与价值观。最后提出开展多样化团学活动，搭建心理健康服务平台以及营造健康团队氛围等促进大学生身心健康成长的对策。本研究旨在为高校团学建设提供理论支持和实践指导，以促进大学生全面健康发展。

简介：摘要：

简介：摘要：当前，随着中国高等职业教育的快速发展，高职院校思想政治教育与共青团工作的协同发展日益重要。在高职院校中有效整合思想政治教育和共青团工作，不仅能够提高思政教育和共青团工作的质量和效率，还能够增强学生的社会责任感和创新精神。基于此，本文主要围绕高职院校思政教育与共青团工作的协同发展展开分析，并提出了具体的实施策略，以供参考。

简介：摘要：共青团作为党的助手和后备军，在文化宣传工作中起着十分重要的作用，承担着对青年进行思想政治引领的重要职责。本文对做好新形势企业共青团文化宣传工作的路径进行探究，以期给相关工作人员提供有益的借鉴。

简介：【摘要】 目的  观察运用6A管理模式在健康管理中心团检中的体检效率、体检者满意度、不良事件发生率等方面的效果  方法  选择2023年本市出租车司机团检人员1000例作为调查对象，前期2024年3月1日至3月31日489例作为常规组，按照我中心常规流程开单体检；将4月1日至4月30日511例体检者作为观察组，运用6A模式进行护理管理，将两组体检者在体检时长、不良事件例数、体检者满意度等方面作统计分析。结论 运用6A护理管理模式，能有效提高体检效率，节约时间；提高体检者满意度、降低不良事件发生率，提升健康管理中心护理管理质量。

简介：

简介：摘 要：共青团作为高校青年大学生工作的群团组织，应该进一步凸显自身的优势。共青团作为青年大学生工作的主导者，需要更加融入学生综合素质评价机制，使学生综合素质评价能够切身反映学生自身综合素质水平上的成长。落实高校始终坚持为党育人、为国育才为主要任务，以培养立德树人的高道德人才为目标，适应新时代背景目标任务，不断改善大学生素质评价体系。为国家加速实现中华民族伟大复兴的奋斗目标提供有力的青年人才支撑。

简介：摘要：在新时代背景下，作为中国共产党领导的先锋青年组织，共产主义青年团始终与时俱进，走在前列，积极引导青年参与国家建设和社会发展的伟大事业。面对新的挑战，如更有效地适应年轻人的特点、满足他们的期望并充分发挥其潜力，共产主义青年团需深入探讨其使命与责任。在这一过程中，创新与改革在青年思想政治教育中的作用显得尤为重要，需进一步分析如何通过创新与改革，使青年思想政治教育更加贴近时代需求，更有效地引领青年成长成才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。