简介:摘要这个问题是目前诸多企业面临的重要的、迫在眉睫的共性问题之一,因此也就成为人力资源工作者共同研究、分析、解决的主要课题之一。这个问题是一个系统性问题,最终解决需要政府、企业、员工等多方配合,从内部环境和外部环境两个方面来寻找解决办法。
简介:近几年来,我国图书馆事业出现了"低谷"现象,特别是对公共图书馆系统来说,其"低谷"现象更为明显,问题尤为突出。对此,很多同仁们都撰文进行探讨。从目前大多数文章来看,经费严重不足是图书馆陷入"低谷"的一个主要因素。因此,对当前图书馆经费短缺的原因进行分析与研究,就有着十分重要的现实意义。笔者认为,造成图书馆经费短缺的因素是多方面的。如,国家财政收入不足;各级领导重视不够;书价上涨;重复采购;内部管理不善等等。从表面看来,这些因素似乎是客观的,与我们主观努力联系不太大,但尚若我们对这些因素认真分析归纳,我们就会认识到,这些因素与我们在图书馆事业上宏观与微观管理失误有着直接的关系。具体说来,经费不足由于我们在图书馆
简介:摘要这个问题是目前诸多企业面临的重要的、迫在眉睫的共性问题之一,因此也就成为人力资源工作者共同研究、分析、解决的主要课题之一。这个问题是一个系统性问题,最终解决需要政府、企业、员工等多方配合,从内部环境和外部环境两个方面来寻找解决办法。