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  • 简介:高等教育经费短缺不仅是发展中国家亟待解决的问题,而且也是许多发达国家面临的难题。近年来。许多学者或从国际比较观点,或从中国实际出发,提出了不少解决这一问题的方法和建议,有些已付诸实践,并收到初步成效。然而,很少文章能够从多视角、深层次方面研究影响高等教育经费的基本原因,尤其是极少有研究能够回答为何发展中国家和发达国家,都普遍感到高等教育经费短缺、高等教育投入不足等问题。笔者认为,只有比较清楚地把握影响高等教育经费的基本因素、找出造成高等教育经费短缺的根本原因,才有可能制订出相

  • 标签: 高教经费 私立高等教育 原因浅析 经费短缺 世界性 高等教育经费
  • 简介:以水为宝,视水为资源的认识出发,滞水的一切方案在于安全地将包括洪水在内的大气降水转化陆地水资源,并形成良性水循环;工作视野离不开河流但不局限于河流,主要是坡地与洼地相结合,线状洼地与面状洼地相结合,支流与干流相结合,蒸发与下渗相结合,因地制宜,利用一切可以利用的条件,增加陆地水资源的总量,解决水资源季节性短缺和区域性短缺问题。

  • 标签: 疏导 滞水 治水 地表水 洼地 地下水
  • 简介:摘要这个问题是目前诸多企业面临的重要的、迫在眉睫的共性问题之一,因此也就成为人力资源工作者共同研究、分析、解决的主要课题之一。这个问题是一个系统性问题,最终解决需要政府、企业、员工等多方配合,从内部环境和外部环境两个方面来寻找解决办法。

  • 标签: 蓝领,工人短缺,现状,策略
  • 简介:近几年来,我国图书馆事业出现了"低谷"现象,特别是对公共图书馆系统来说,其"低谷"现象更为明显,问题尤为突出。对此,很多同仁们都撰文进行探讨。从目前大多数文章来看,经费严重不足是图书馆陷入"低谷"的一个主要因素。因此,对当前图书馆经费短缺的原因进行分析与研究,就有着十分重要的现实意义。笔者认为,造成图书馆经费短缺的因素是多方面的。如,国家财政收入不足;各级领导重视不够;书价上涨;重复采购;内部管理不善等等。从表面看来,这些因素似乎是客观的,与我们主观努力联系不太大,但尚若我们对这些因素认真分析归纳,我们就会认识到,这些因素与我们在图书馆事业上宏观与微观管理失误有着直接的关系。具体说来,经费不足由于我们在图书馆

  • 标签: 图书馆事业发展 分析与研究 经费短缺原因 领导重视 国家财政收入 宏观与微观
  • 简介:摘要目前,我国企业中技术工人特别是中、高级技工短缺的情况相当严重。造成技工短缺的因素是多方面的,除了我国职业教育发展落后以及传统文化对大众就业观念的负面影响以外,笔者认为,其人力资本投资不足是关键。因此,本文拟就人力资本投资不足的原因进行详细论述,以求对缓解我国的技工短缺状况给予相关帮助。

  • 标签: 技工 短缺 人力资本
  • 简介:高级技工人才短缺已严重困扰了企业的发展,已经成为制约我国经济发展的一个瓶颈.高级技工人才短缺,固然与经济发展迅速、劳动力需求增长加快有关,但与我们的教育体制、社会氛围、思想观念也不无关系,且影响较大.要有效遏制"技工荒"的趋势,并尽快扭转局面,应当"综合治理"技术工人的成长环境,尽快建立起高级技工人才成长的快速通道.

  • 标签: 高级技工人才 短缺 现状 对策
  • 简介:在计算机上制造短缺字符的方法温朔雁计算机汉字操作系统字库容量有限,难以满足各方面的需求,特别是不能满足汉语方言研究的需求。汉字常常短缺;字库里虽有国际音标,但很不齐全,缺少一多半;100多个五度制声调符号全部短缺。为提高计算机处理语言文字和符号的能力...

  • 标签: 合成法 制造方法 字符 计算机 打印字库 国际音标
  • 简介:摘要这个问题是目前诸多企业面临的重要的、迫在眉睫的共性问题之一,因此也就成为人力资源工作者共同研究、分析、解决的主要课题之一。这个问题是一个系统性问题,最终解决需要政府、企业、员工等多方配合,从内部环境和外部环境两个方面来寻找解决办法。

  • 标签: 蓝领,工人短缺,现状,策略
  • 简介:中国是稀土资源大国及稀土生产大国。2008年,中国稀土产品产量占全球的95%以上,俄罗斯、印度、巴西及马来西亚加起来不到5%。因此,全球稀土金属的供应掌握在中国手中——控制95%的全球供应量。

  • 标签: 稀土生产 原料短缺 技术产业 日本 稀土资源 产品产量
  • 简介:2005年全球卫生纸产量达到2500万吨,这是历史的最高值。产量是否有些过剩?是的,在世界某些地方确实是供过于求,但在有些地方则供不应求,并且在这些地方,供应增长不总是与市场需求相关联的。

  • 标签: 卫生纸 供求形势 世界 短缺 供过于求 供不应求
  • 简介:年薪5万元竟招不到一个人力资源管理专业人才,这是一家外资企业近日在南京遇到的尴尬事。有关专家估计.南京地区至少有一万个人力资源管理岗位,难觅一个经过专业学科培训的高级人才。

  • 标签: 人力资源管理专业 年薪 外资企业 南京 岗位 高级人才
  • 简介:劳工是企业发展的基础力量,温州民营经济的蓬勃发展离不开250万外来务工者的努力.如何营造一个良好的大环境吸纳和留住劳动力,需要引起政府部门和企业的重视.只有善待劳工,维护他们的合法权益,才能解决劳动力短缺的问题,从而构筑和谐社会,使温州民营企业持续健康发展.

  • 标签: 温州民营企业 劳动力短缺 和谐社会