简介:摘要本文从四个方面分析了街道办事处文化站,应该不断发挥在职人员内在潜能和自己的特长,培养文化专业特长人才,带动周边群众开展丰富多彩的文化活动,强化群众文化建设。
简介:为大学和就业做准备的评估联盟(thePartnershipforAssessmentofReadinessforCollegeandCareers,简称PARCC)致力于开发新一代的评估体系;新的PARCC评估体系以州共同核心标准(CommonCoreStateStandards)为基准,以信息技术为支撑,构建以证据为中心的设计框架,体现了深度学习的目标;它包括总结性评估(分为表现性评估和年终评估)、可供选择的评估(分为诊断性评估和年中评估)以及听说方面的非总结性评估;其优点在于透明、科学、采用新兴技术手段、注重形成性评价,但也遇到一些困难与阻碍,譬如测试时间影响教学时间,州和地方的技术准备尚不充分等。