简介：摘要：随着市场经济的深入发展，企业文化建设日益受到重视，政工师在推进企业文化建设，加强职工思想政治工作中扮演着重要角色。政工师既是思想政治工作的组织者、执行者，同时也是企业文化的建设者、维护者。‌在政工师的努力下，‌能够使企业的凝聚力、向心力得到切实的增强，让企业能够更健康地发展，更好地提升企业的管理水平，建立和谐的劳资关系。

简介：摘要：随着经济发展和技术革新，企业对员工的技能水平和职业素养提出了更高要求。新型学徒制作为一种结合企业实际需求和员工个人发展的培训模式，正逐渐受到企业的重视。然而，传统的培训方式往往难以达到理想的效果。本文首先分析了企业新型学徒制的理论背景及其重要性，接着探讨了当前企业新型学徒制培训中存在的问题及其原因，最后结合灵活培训方式的特点，提出了针对性的意见和建议，以期为企业提高新型学徒制培训效果提供参考。

简介：

简介：

简介：摘 要 拖延一种广泛流行的现象，主动拖延作为拖延的新形式，尚未引起研究者的足够重视。本文通过收集国内外学者关于主动拖延的研究发现，对它的测量，学者们主要是借鉴 Choi和Moran制定的新主动拖延量表，国内学者对其进行过修订。对主动拖延的前因，分为个人和工作特征两个部分，其中大五人格受到较多关注。对主动拖延的后果，既有积极影响也有消极影响，但学者们对主动拖延的消极影响研究较少。在回顾国内外有关主动拖延的研究现状的基础上，本文对未来研究方向提出了三点展望，为进一步开展有关主动拖延的研究提供新的思路。

简介：摘要：乡村振兴是当下的国家要事，乡村要振兴，产业发展是关键。天麻产业的发展关系着昭通乡村振兴战略的实施进度，文章以昭通天麻的发展情况入手，发现昭通天麻产业的发展仍面临着诸多问题，这些问题的存在，严重阻碍了昭通天麻产业的发展。