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  • 简介:摘要:为了有效提升新闻记者的采访能力和工作效率,本文对新闻记者如何提高自身采访技能展开了分析和探讨。首先分析了新闻记者提高采访能力的重要性,接着从准备工作、语言表达能力、挖掘深度、信息整理四个方面探讨了新闻记者提高采访技能的方法,以期为新闻记者提供一定的参考。

  • 标签: 报纸新闻记者 强化 新闻采访技能
  • 简介:【摘要】新时期产业结构转型下,企业对高技能人才的需求不断增加,高技能人才短缺已经成为制约区域经济发展、企业转型的重要因素,加强高技能人才培养管理势在必行。本次研究就高技能人才短缺原因进行分析,并提出行之有效的高技能人才培养及管理措施。

  • 标签: 高技能人才 培养与管理 方法
  • 简介:摘要:数控车工操作对操作人员的专业性有很高的要求。操作人员应该做好数控加工程序的编制,保障数控车床可以按照生产需求正常运作,并且掌握各类零件加工的操作方式。要加强数控车工操作技能的教学,培养出更多优秀、专业的技术人才。本文就如何创新数控车工操作技能教学方法进行探讨。针对存在的问题提出相关改革策略,旨在有效提升高职院校数控实训教学质量,保证教学效率,促进学员全面发展。

  • 标签: 数控 车工 操作技能 教学方法 
  • 简介:【摘要】 随着科学技术的发展,现代企业对员工的要求越来越高,越来越新,今天你是很称职的员工,如果不保持学习,明年就有可能掉队, 解决这一问题的方法,是进行员工培训,一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须器重对员工的培训,岗位技能培训,就是一种生产力,企业员工通过不断的培训,技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步规范,工作效率也进一步提高,企业生产设备就能发挥出最大的功效,各流程的衔接也会更加流畅,从而使生产成本得到了节约,最终形成“培训-技能提高-企业发展-再培训”的良性循环过程,岗位技能培训是让企业和员工双方收益的双赢活动,对企业的发展起到不可或缺的作用,一个注重员工培训的企业,是提高员工技能水平,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,员工才干和敬业、创业精神的根本途径和极好方式,是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资源投资,下面就谈谈员工技能培训,对企业的重要性以及员工技能培训的意义。

  • 标签: 技能培训
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  • 简介:【摘要】随着企业对机电技术应用人才质量要求的日益增多,实训教学逐渐成为机电技术应用专业的重点教学方面,但是在实际的教学实训过程中存在很多问题,严重影响了专业性人才的发展。本文简要介绍了我国机电技术应用专业技能实训教学存在的问题,详细分析了机电技术应用专业技能实训教学路径。

  • 标签: 中职 机电专业 技能实训 教学策略
  • 简介:摘要:中职学校作为我国技术型人才的培养基地之一,对培养专业性技术人才做出重要贡献。中职学校在对人才进行培养过程中,在学校的教学外,鼓励学生参与到技能竞赛中,通过技能竞赛的锻炼,让学生提升专业技能,对自己的职业规划有明确的认知,同时能在竞赛中积累实践经验,对培养学生的专业具有重要价值。但是在现阶段的中职学校技能竞赛管理中还存在一些不足,影响竞赛的质量,本文就从中职学校技能竞赛管理现状出发,提出优化技能竞赛管理模式的有效策略。

  • 标签: 中职 技能竞赛 管理模式
  • 简介:摘要:随着科技与经济的高速发展,社会对焊接人才的需求逐渐增加,当然对于焊接人才的要求也更高。技工院校承载着培育和输送大量焊接专业人才的重任,要与时俱进地创新发展,不断强化人才培养的效率及质量,交满意的育人答卷。其中,技能大赛的举办对焊接教学具有积极的影响,有利于提高教学质量。本文就技能大赛对焊接教学的启示加以探讨,着重探究了技能大赛在焊接教学中的应用,以期为今后教学提供指导和帮助。

  • 标签: 技工院校 技能大赛 焊接教学
  • 简介:摘要:高职院校是我国国民经济和社会发展的重要组成部分,它肩负着培养大批高质量的实用技术人员的重任。在中国特色社会主义进入新时代的今天,高职院校要做到四个方面:思想政治素质、身心素质、职业道德素质和专业素质。在加强学生创业意识、提高创业能力、强化创业品质、开展创业实践等几个层面上,加强学生创业能力和创业水平的培育和提高。

  • 标签: 新时代 技能型人才培养
  • 简介:摘要:经济社会发展促进了我国综合国力的提高,也带动了能源产业的发展步伐。电力需求逐年增加,给电力行业带来了新的挑战。同时,人们对电气设备的安全性和能源供应质量提出了更高的要求。在这样的发展环境和行业要求下,电气设备维修和维护的重要性不言而喻。根据相关规定,电气设备的维修和保养已成为保障设备电气安全运行的重要工作场所。电工只有不断提高专业技能,才能缩短故障排除时间,降低故障排除成本,提高故障排除效率,确保电气设备安全、稳定、高效运行。本文主要介绍故障排除技巧和提高维护电气性能的方法,具体如下:

  • 标签: 维护用电 解决问题的能力 提升路径
  • 简介:摘要:在产品零部件的加工和生产中,钳工使用的是各种工具,手工制造,相对于现代的精密机床,钳工的生产效率和精度都要逊色一筹,但一些高难度的零件,还是要由钳工来完成,这关系到产品的尺寸、位置、精度等等。作为一名装配钳工,他需要对自己的工作技能、产品生产工艺有一个全面的认识,并在实际操作中不断地进行改善,以保证产品的最终生产。

  • 标签: 装配钳工 主要技能 设备操作 技能提升
  • 简介:摘要:所谓的装配,就是将一些小的零件进行合理的组合,变成更大的零件,再通过这些零件来完成组装,最后完成一套合格的机器,并由相关的工作人员对其进行科学的调整,以确保这些机器可以正常运转。随着组装技术的不断提高,加工行业对钳工的组装技术要求也越来越高,只有这样,他们才能保证组装好的机械设备符合标准,不会影响到机器的组装性能,所以各有关部门要更加重视装配钳工的技术。

  • 标签: 装配钳工 工作技能 设备操作分析
  • 简介:摘要:钳工是一项随科技进步而具有悠久历史的技术。许多钳工已经被机械加工取代,但装配钳的工作仍然是机械制造的一个重要环节,比如装配、维修和检验都需要装配钳工,装配钳工是机械制造的必要条件,因此,熟练的装配钳工是机械制造的关键。

  • 标签: 装配钳工 拆卸 技术要点
  • 简介:摘要:随着科学技术的进步和工业的发展,装配钳工已经成为机械生产中不可缺少的重要工种。装配工人的技能水平与产品质量密切相关。因此,对装配钳工的技能和设备操作进行更细致的研究,具有重要的意义和价值。只有提高装配工人的技能和水平,才能保证装配钳工技术的发展和进步。下面讲解钳工的主要技能,重点对设备的相关操作进行分析研究。

  • 标签: 装配钳工 主要技能 设备操作 研究
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨液化天然气(LNG)建造流程培训员工的准备与技能提升策略。随着LNG行业的迅速发展,员工的培训和技能提升变得至关重要。首先,我们研究了LNG建造的基本流程,包括设计、施工、测试和交付等阶段。然后,我们分析了员工所需的关键技能,如安全意识、工程管理、质量控制等。接下来,我们提出了一套有效的培训计划,包括理论课程、实际操作和模拟练习,以提高员工的技能水平。最后,我们强调了持续学习和发展的重要性,以适应不断变化的LNG建造技术和市场需求。本论文的研究成果将为LNG行业的员工培训和技能提升提供有益的参考和指导。

  • 标签: 液化天然气(LNG) 建造流程 员工培训 技能提升 持续学习。
  • 简介:摘要:本文探讨了汽车技能人才定制化培养专项的重要性与实施案例。随着汽车行业的发展,培养具备多技能、高素质的汽车人才变得尤为关键。文章首先明确了培养目标,包括综合技能和创新能力的提升。其次,讨论了课程设计与内容,强调了多样化的教学形式与实践环节的重要性。在案例分析中,结合实际情况阐述了一个汽车技能人才培养项目的成功实施,并突出了学员在实践中的成果。最后,强调了持续的成效评估与改进,以确保培养计划的有效性和适应性。这些实践性策略和案例分析为定制化培养模式下汽车技能人才的培养提供了有益参考和启示。

  • 标签: 汽车 技能人才 定制化培养 专项案例
  • 简介:摘要:随着社会经济水平不断的提升,机械生产制造行业稳步发展前进的过程中,装配钳工成为不可或缺的关键工种,工人的技能操作水平高低对于产品最终的生产质量、精度都会产生影响。即便现代科学技术的发展为装配钳工提供了各类高科技水平的器械,但仍旧需要装配钳工自身掌握过硬的操作技能

  • 标签: 装配钳工 工作技能 设备操作分析
  • 简介:摘要:党中央人才工作会议提出深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要的人才中心和创新高地,把各方优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。本文通过对中车所属企业技能人才培养工作进行分析,认为要不断提高管理效能,进一步完善的培养规划,加强培养平台建设,注重强调规划的原则、目标及战略布局。从健全培养机制、加强培养措施等方面,提出了企业技能人才培养规划的实现途径。

  • 标签: 企业 技能人才 企业 培养规划 实现途径
  • 简介:摘要:本文旨在探讨动车组检修人员技能提升与培训方法,以应对高速铁路技术快速发展带来的挑战。首先分析了当前动车组检修人员的技能现状,指出了存在的问题和不足。然后,提出了针对性的技能提升与培训方法,包括制定科学合理的培训内容、采用多样化的培训方式、加强培训实施与管理、创新培训模式与手段以及强化实践操作与案例分析等。同时,也提出了提升动车组检修人员技能水平的保障措施,如加强政策支持与投入、完善激励机制等。最后,通过参考文献的列举,为动车组检修人员技能提升与培训研究提供了理论支持和实践指导。

  • 标签: 动车组检修 技能提升 培训方法 政策支持 激励机制
  • 简介:摘要:本文旨在研究地铁车辆检修人员技能培训与素质提升,探讨提升地铁车辆检修人员的专业技能和素质水平的有效方法。本文分析了当前地铁车辆检修人员的培训现状及存在的问题,探讨了有效的技能培训和素质提升方法,并结合案例分析了这些方法的实际效果。文章提出了一些可行的建议,旨在为地铁车辆检修行业提供人才培养和管理方面的参考。

  • 标签: 地铁车辆检修 技能培训 素质提升 人才管理 专业发展