简介：香港投资推广署、香港特区政府驻上海经济贸易办事处、商务部对外经济合作司、商务部台港澳司，中联办经济部贸易处及香港中国企业协会的领导，三月十四日，出席了在上海由香港投资推广署及特区政府脏上海经济贸易办事处主办的““投资香港日”活动，并为“投资香港股务中心”主持开幕典礼。

简介：主要论述工业4.0产生的背景、内涵、学者观点以及德国的二维战略,通过论述对工业4.0有更深入的了解和认知。德国“二维战略”的发展思路,从横向和纵向两个维度推进工业体系的智能化应用,对我国在第四次工业革命中取得战略性优势具有现实意义。

简介：

简介：本文对金融发展与二元经济结构的关系进行探究,认为金融发展可以促进发展中国家的二元经济转型。金融发展可以在一定程度上消除金融分割,优化金融资源在农业与非农业部门间的配置。实证分析结果表明,金融发展对我国二元经济结构转型有着显著的影响,金融体系总体规模的增大,强化了二元经济结构性状,而金融结构的优化有利于二元经济结构的转型。为了促进我国二元经济结构的转型,应当发展多元化的金融组织形式。

简介：

简介：９０年代以来，作为世界经济重要组成部分的国际直接投资，在量和质两个方面，发生了新的变化。同时，我国正加快与世界经济接轨的步伐和跨世纪建设过程。这使得我国利用国际直接投资，面临诸多的挑战。本文拟就这一问题作一探讨。一、国际直接投资的新变化，表现在以下几...

简介：新生代农民工＂市民化＂进程中的养老保险制度建设中存在着认识不足、意识淡薄;参保率低、退保率高;养老保险关系转移接续难等问题。解决这些问题需要加强新生代农民工养老保险的法律法规建设;建立完善的网络信息平台;提高农民工和企业对养老保险的认识;完善转移接续机制;建立新生代农民工城镇养老保险和农村养老保险的有效衔接。

简介：建立覆盖全民的社会保障制度是实现社会公平正义的基本要求。新生代农民工是我国社会生产力中最具影响力的、数量庞大的弱势群体，他们面临着社会保障缺失的困境。本文基于公平正义视角，深刻剖析了新生代农民工社会保障缺失的原因，在此基础上，本文提出了建立健全新生代农民工社会保障制度的对策建议。

简介：说起下一代企业，或者说未来的企业，仿佛离我们非常久远，这些都是那些闲极无事的预测家们关心的事情，但在充满变化的今天，这些或许就是发生在明天，甚至在当下！2006年，诺基亚已经开始考虑其历史上继木材、电缆、电信之后的第四次转型，用其CEO康培凯的话说就是“为诺基亚找一条新路”，而这条路就是真正成为一家融合互联网和移动性的公司。同诺基亚一样要宣称转为互联网企业的还有微软，IBM、苹果……这个名单可以拉得很长。

简介：

简介：摘要：中国数字经济已经迈入稳中求进发展的新时代，深入研究新一代信息技术背景下智慧财经专业教学方法的创新与实践是业界关注的焦点。本文从完善课程体系与教学资源开发、推进基于新技术的课程教学模式与模块化教学方法创新以及深化基于“岗课赛证”综合育人机制的教学内容与教材改革等三方面展开，对智慧财经专业教学方法创新与实践提出了一些思考，以期给兄弟院校参考借鉴。

简介：摘要：目前，非经营性政府投资代建项目所面临竞争压力正在增加。在这样的市场背景之下，提高对非经营性政府投资代建项目财务管理的水平，已经成为了项目顺利进行和发展的重中之重。同时，市场的经济也在不断的发展和变化，因此对非经营性政府投资代建项目的财务加强管理也就显得更加的重要了。并且，现在越来越多的项目负责人和相关的企业已经意识到，财务管理工作做得好，对于企业实现业务与财务共同管理也有着促进的作用，同时也有助于企业完成内部资源的合并，非常有助于企业的可持续发展。鉴于此，本文通过分析非经营性政府投资代建项目提高财务管理水平对企业未来发展的作用，来分析当前企业财务管理中存在的一些问题，并为企业的可持续性发展提供发展建议，旨在相关行业提供参考。

简介：摘要：受经济下行影响，企业想生存势必需要降本增效，而降本增效就意味着员工工资福利的降低，受制于新生代员工普遍独生子女、受教育水平高，企业难以依靠违法、压迫等手段强迫新生代员工工资，怎么降本增效的同时不影响员工工作激情是企业所面临的困难；由于目前新增待就业人口与新增工作岗位呈现不平衡，新生代员工往往会选择进入暂时进入工作，在工作同时去追求自己心仪的工作。本文基于以上双方矛盾，并以中国较为常见的谦逊型领导出发，探究谦逊型领导能否激发新生代员工职业呼唤。

简介：摘要：本论文深入探讨了在新一代信息技术蓬勃发展的背景下，烟草商业系统在数据采集方面所面临的变革与创新。通过对相关理论的综述和对烟草商业系统实际情况的分析，揭示了新技术为烟草商业领域带来的机遇与挑战，并提出了针对性的策略和优化方案，以提升数据质量为目标，为烟草商业的科学决策和持续发展提供有力支持。

简介：从夏朝到清朝，各朝代的建立、税制的出台、税赋的征收，其背后贯穿着元规则、正规则、契约论、代理制。在皇权税制的正规则之下，在契约一代理的动态税赋征收机制之中，伴随着皇帝、官员腐败的潜规则运用，是利益支配下，潜规则附着正规则，以利益最大化为目标的皇帝、官员、百姓之间的一场利益分割的博弈。并且每一次朝代的更迭都伴随着上一朝代税收实现的终止和下一朝代税收确立及税收实施的开始，朝代与朝代相连，皇权税制之下的契约一代理税赋征收机制中的潜规则以朝代为周期周而复始循环。

简介：<正>一、90年代世界经济形势及其特点80年代初期,西方世界爆发了深刻的经济危机。发展中国家经济也受到严重影响。世界贸易曾一度停滞并出现负增长。1983年以后,西方经济陆续走出危机和摆脱滞胀困境,此后,经历了一个“低速”,平稳而又持续增长的时期。世界贸易也重具活力。整个80年代,世界经济和贸易量的年平均增长率分别为2.9％和3.8％。

简介：以合理行动理论为依据，基于河南280名新生代农民工调研数据，运用结构方程模型对影响新生代农民工自主创业意愿的因素进行了探讨，研究表明，新生代农民工家人意见对其自主创业决策有显著正向影响，同时他们更注重创业启动资金、社会资源等微观元素的积累；目前新生代农民工自主创业模式仍以生存型、机会型为主，但正在逐渐向创造更多财富、成就自身的事业机会的创业模式过渡。

简介：手机技术主要开发商说．中国已研制出全球第一部基于其自主开发技术的第三代手机。

简介：摘要：在当今快速变化的职场环境中，年轻一代员工，通常指的是千禧一代和Z世代，他们的职业发展需求与前几代人有着显著的不同。这些年轻员工更加注重工作与生活的平衡、职业成长的机会、以及工作内容的多样性和挑战性。他们对于企业的文化和价值观也有着更高的期望，希望能够在工作中实现个人价值和社会责任。因此，人力资源管理策略需要与时俱进，以满足年轻一代员工的这些新兴需求。本文旨在探讨年轻一代员工的职业发展需求，并研究如何通过有效的人力资源管理策略来匹配这些需求，从而吸引、保留和激励这一关键的劳动力群体。

简介：可每次刚刚把部门理顺了，当他想开展一些更深入的工作时便将他调走，永远处于救火员和“千年老二”的角色，这让他非常郁闷。