简介：以贵州两个少数民族农村社区问卷调查的数据,描述和发现贵州少数民族流动人口的现状。调查结果表明：少数民族流动人口婚前恋爱方式以自由恋爱和经人介绍为主;早婚人口减少;民族通婚地域范围扩大;择偶标准由家庭本位向个人本位转变;婚姻自主权增强。同时,离婚率提高;性爱观出现混乱;违法婚姻增多。

简介：1992年以来，北海市经济呈现出跨跃式的发展态势。而作为经济主体的工业，在北海经济发展中处于何种地位？发展现状如问？房地产开发热对工业发展有什么积极影响？科技带动工业发展状况怎样？在深化企业改革转换经营机制方面如何运作？带着这些问题，记者近日走访了北海市政府有关领导和部分企业人士，从中得到许多启迪。一、历史的抉择北海市被列为沿海开放城市的前眸，经济建设取得了可喜成绩。但其工业基础以至整个国民经济基础与其他沿海开放城市相比，仍显得比较薄弱。19gy年全市工业总产值仅为6．47亿元，不及广东珠江三角洲的一个乡镇。19po以前，利用外资规模仅为3000A美元，不及广东一个外资企业的现模。一个经济落后

简介：

简介：人才作为先进生产力和先进文化的创造者、传播者和推动者，是社会发展进步最宝贵的资源。近年来，我市民营企业的人才队伍不断壮大，“以人为本”的人本管理理念正在逐步树立．促进了民营经济份额的逐步提升。为了解我市民营企业人才结构、人才流动及人才需求情况，日前我们在全市抽取了100户民营企

简介：自本世纪50年代以来，西方经济学家对劳动剩余经济进行了认真研究，并有多人对二元经济理论不断进行修正和补充，也不断提出挑战，这些修正、补充和挑战使劳动剩余经济更为丰富和完善。我国是发展中国家，是典型的劳动剩余经济。经济研究者一致认识到，科学地开发我国的剩余劳动力资源，是未来经济发展的关键所在。所谓剩余劳动力资源包括城市的剩余劳动力资源和农村的剩余劳动力资源。据有关研究资料，我国农村剩余劳动占社会总劳动剩余量的68％，这说明，对我国农村剩余劳动的研究在我国劳动剩余经济研究中占有极其重要的地位。本文即是根据这一前提，在调查了海东地区部分乡村后，对我国农村剩余劳动的状况及其转移途径进行了一次小范围区域性的微观研究，以期为该问题的宏观理论研究和宏观决策提供一些微观解剖证据，并提醒各级决策者充分认识到人力资源开发在青海农村经济发展中的重要地位，使青海农村经济在西部大开发中有真正增长。

简介：本文以R小区为例,通过问卷调查的方式,从居住环境及条件、交通出行、购物、就医、文化娱乐生活、人际交往六个方面,调研了外迁安置老年居民的生活适应状况和面临的困境。研究发现,外迁安置老年居民搬迁后的生活适应状况及其总体满意度的平均值偏向于“一般”;适应状况最好的是居住环境及条件,其次是人际交往,第三是文化娱乐生活。大多数老年居民认为,交通出行、购物、就医适应情况都不佳,体现了在外迁安置小区规划设计中对于公共资源、公共服务配备的滞后和不充分。最后,本文针对未来大城市中心城区改造、人口疏解和城市化过程中安置小区的规划建设、提高外迁安置老年居民的生活适应状况提出了有关对策建议。

简介：由于国有商业银行经营战略调整，农业发展银行经营范围政策性圈定，农村信用社成为服务“三农”和支持县域经济发展的主力军。几年来，各级农信社虽然克服重重困难，但能不能破解“三农”和县域经济发展这个难题，有待专家和学者们关注。现以克旗农信社为例，向专家和学者们提供一个基层金融工作者浅显的体会和认识。

简介：某市是苏北传统农业大市．也是劳务输出大市。为了解当前劳动力市场供求的实际状况．我们于近期走访了该市劳动和社会保障部门．并在所辖7个县（市）发放农民工调查问卷210份．同时组织对辖区内50户样本企业及相关重点行业的用工情况进行了专题调查分析．发现当前总体就业形势较为稳定．但劳动力市场的结构性供需矛盾仍较为突出。

简介：　　党中央、国务院提出的社会主义新农村建设方针,是一项关系我国经济社会发展全局的重大战略举措,也是一项繁重的历史任务和宏大复杂的系统工程.扎实推进社会主义新农村建设,维护农村稳定,是新时期做好"三农"工作的行动纲领.要建设一个"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的社会主义新农村,内容十分丰富,涵义十分深刻,任务十分艰巨,同时,也给新时期公安警务工作乃至社会稳定带来许多新的、复杂的冲击和挑战.公安警务工作在社会主义新农村建设过程中如何调整并与之适应,是社会各界研究的一个重大课题.……

简介：二十一世纪的竞争是知识的竞争。知识与信息逐渐取代土地与自然资源、资本、劳动力等因素，成为推动经济增长的主导力量和关键变量。珠江三角洲位于广东省中南部，毗邻港澳、面向南海，包括14个市、县，是我国沿海开放区中最具勃勃生机的地区，也是工商业最发达的地区之一。随着改革开放的扩大和深化，珠江三角洲原有的政策优势逐步丧失，面临着重构动力机制的问题。市场竞争最终是人才的竞争，人才来源于教育。现代企业的形成、发展、成熟与职业经理的形成、发展、成熟相一致。经理阶层的形成与成熟有两方面的标志。一是职业经理协会、管理专业协会、会计师协会等的发展；另一标志是工商管理教育的普及，如商学院、管理学院以及后来的工商管理（MBA）教育的发展。人的价值及其不断培养与提升成为人们关注的热点，工商管理教育在这种氛围里趋受到企业管理者们的重视。