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管理创新是企业效益之本——东风柳州汽车有限公司推行价值流管理体系创新的实践

作者：杨振球
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：2003-09-19
出处：《企业天地》 2003年第9期

简介：
标签：东风柳州汽车有限公司价值流管理体系汽车工业精益管理物资采购

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推行专业化联合重组迈出创建国际型工程公司的第一步

作者：钱水根
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：2004-03-13
出处：《金山企业管理》 2004年第3期

简介：非上市企业如何按照“改革、调整、创新、发展”的战略方针，化化配置生产要素，盘活存量资产，提高经济运行能力，增强市场竞争力?重组后大型勘察设计企业，如何以设计为主体，建设具有EPC总承包能力及融资功能的实体性工程公司?近年来，中国石化集团上海工程有限公司(简称SSEC)在发挥中国石化集团在
标签：中国石化集团上海工程有限公司企业重组经济效益人事制度质量管理

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我国推行以房养老可行性调查要要基于东尧中尧西部六省市的实地调研

作者：周宇博
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：2014-01-11
出处：《价值工程》 2014年第1期
机构：FeasibilityInvestigationforImplementationof"House-for-pensionScheme"inChina院BasedonFieldInvestigationinEastern袁CentralandWesternSixProvincesandCities周宇博ZHOUYu-bo（上海工程技术大学管理学院，上海201620）（ShanghaiUniversityofEngineeringScience，SchoolofManagement，Shanghai201620，China）

简介：院本论文就以房养老需求方为调研对象，选取全国六省市对“以房养老”可行性问题进行专项调查，东部地区的上海和江苏共发放750分问卷，中部地区的安徽和江西分共发放400份问卷，对西部地区的陕西和贵州分共发放400份问卷，共发放1550份。通过调研发现，以房养老目前在我国推行的条件还会比较成熟的。
标签： Abstract This paper takes house-for-pension scheme demand side as research object selects six provinces and cities to carry out aspecial investigation for the feasibility problems of " house-for-pension scheme" . The eastern regions of Shanghai and Jiangsu totally issued750 questionnaires the central regions of Anhui and Jiangxi issued 400 questionnaires and the western regions Shaanxi Baoji and Guizhouissued 400 questionnaires which were 1550 copies. Through the research we found that the implementation conditions house-for-pensionscheme in China currently will be more mature.院以房养老可行性调查Key words house-for-pension scheme feasibility investigation中图分类号院D632.1 文献标识码院A 文章编号院1006-4311（2014）01-0292-021 问题的提出在我国人口老龄化背景下，我国大多数省市相继进入所谓的老龄化社会，因此，&ldquo 养老&rdquo 就成为社会一个热点问题。随着我国计划生育政策的实行以及养老制度转轨，养老金出现了巨大的亏空，在这样的背景下，&ldquo 以房养老&rdquo 在2003 年两会上首次被提及用以拓宽养老金来源渠道。从第一次被提及至今已经有10 年的时间，今年，国务院出台的《加快发展养老服务业的若干意见》中明确提出&ldquo 开展老年人住房反向抵押养老保险试点&rdquo ，这意味着以房养老将会获得国家层面的支持。为此，本文对在我国推行以房养老可行性进行实地调研。

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加强成本管理推行以总成本为核心的内部经济责任考核制——热电总厂落实公司模拟市场目标利润责任制的情况

作者：温国毅
学科：经济管理 > 企业管理
创建时间：1997-01-11
出处：《金山企业管理》 1997年第1期

简介：上海石油化工股份有限公司热电总厂认真贯彻执行公司模拟市场目标利润责任制,全方位地推行以成本管理为中心的管理新机制,从1995年起对下属两厂实行以总成本为核心的经济责任考核制。通过近两年的运作,获得较好的效果,1995年实现利润2794万元,超额完成公司模拟市场目标利润考核指标。去年4月份,总公司在金山召开学"邯钢"财务
标签：成本管理经济责任考核制利润责任制总成本市场目标热电厂

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