简介:第一次见到郭治国,是在2005年9月22日的陕西省养老保险经办机构党风廉政建设经验交流会上,他代表彬县养老经办中心做先进经验介绍。
简介:中午,刚刚拿起盒饭要想吃,同事小陈来叫,“郭老师,上大的小杨真的送糖来了,他在大厅里等你呢!”
简介:失业青年见习培训的消息见报后,来专业人员介绍所的年青人越来越多,报好名后不忘就业咨询,上午一位华师大中文系的本科生小金问我,郭老师有什么捷径帮他找一个好工作好位子?他说毕业两年多了,除了教师职业,其它专业工资在3000元以上的岗位一次也谈不成,他不喜欢做教师,看来找工作比找女朋友还要难。
简介:“五·一”休息,去图书馆,偶然翻阅明代吕柟所著的《guai野子》一书,颇有感触,书中载有这样一个故事:某翁生有五个儿子,老大木头木脑,老二聪明机灵,老三双目失明,老四弯腰曲背,老五一腿残瘸。知子莫如父,当父亲的对儿子们的生计作了妥善的安排:让木头木脑的大儿子去种田,面朝
简介:市人大通过了修改后的《上海市劳动合同条例》,我国又加入了世界贸易组织,一家报纸的编辑打来电话约稿,叫我写些有关劳动合同方面的文章。
简介:上午在“新民求职人才天地交流会”中采访、摄影。突然有人叫:“郭老师,你今天也来了!”回头一看,一家招聘单位的同志叫住了我,“不认识了?我是徐恺啊!二年前我到你处咨询过政策,你还给我讲了个故事,印象极深。”
简介:下午主持了一个“4050”人员就业座谈会,主要听听他们目前的生活状况和对今后就业的设想,然后请了一位靠兴趣爱好赚钱,改变生活状况的“4050”人员作现场交流,给与会者一些启迪,二小时开会下来,效果还挺好的。
简介:刚想吃饭,妻弟推门进来,“郭老师,今天我到这家公司去过了,他们对我什么都看的中,但得知我是失业人员时,又回绝了我,他们只招协保和下岗人员,除非开个下岗证明来,看来这辈子工作找不到了!”我的心也随之一抽.
简介:清华大学教授魏杰最近在一次演讲中指出,对“人力资本”的认识,要建立在健全的企业制度上,其中与人力资本息息相关的,莫过于激励机制与约束机制了。
本色郭治国
郭老师职介日记
郭老师日记三则
清华大学教授魏杰指出:职务消费应计入薪酬制度