简介:危机衍生于社会的各个领域,作为存在于社会的一个系统,运动队也不例外。运动队危机是亟待解决的问题,否则会影响到整个团队的发展。在系统理论和危机干预理论的基础上,形成了系统危机干预模型。此模型包括回忆、整理、恢复三个阶段,运用此模型对运动队危机进行团队咨询,使其成功地度过危机。本文同时也指出系统危机干预模型尚需完善和发展。
简介:体育上最大的资源是人才资源,人才就是希望,就是未来。体育竞争,其实质在于人才的竞争、人才的角逐,说到底,就是体育后备人才资源储备、开发规模、培养质量以及成长速度的较量。中国体育要腾飞,不可没有人才,而要造就源源不断的后备人才,就必须要有丰富的人才资源储备、庞大的宝塔型后备军、雄厚的高水平后备力量,就必须要有一个坚实的人才建设基础工程。这是我国跻身于世界体育强国之林的关键与根本,正所谓:拓源才能畅流,流畅才能水大。
简介:采用文献资料法等,引入善治理念与实践,以中职篮“川辽冲突”事件为例,分析中国体育社会组织危机公关问题。主要结论:善治不仅是一种值得展望的社会理想,也是体育社会组织值得借鉴的改革实践策略。建议:中国篮协紧跟时代脚步,由传统的管理职能向现代的治理功能转变,加强利益相关者的公平对话和民主协商,强化责任意识,提升透明度,切实保障行业与社会的整体利益,引领中国篮球事业更好更快发展。
简介:体育众筹是宁波市体育产业发展融资拓展的多元化新渠道,它可以发挥社会的全体智慧,提升投资人在体育产业投融资中的主动意识,将促进宁波市体育产业快速发展与创新。宁波市供给侧结构性改革,亟需创新驱动发展,国家战略正引领体育产业驶入快车道,新兴的体育众筹这种互联网融资方式,需要由政府牵头,制造氛围、制定政策、保护投资人、监管发起人、搭建平台、培养产业,这才能较好地降低风险的发生,形成自我健康、持久运转的长效机制,发挥体育产业对宁波经济进一步持续稳定增长的贡献,促进宁波人民健康水平提高。
运动队危机咨询的系统危机干预模式探析
我国体育后备人才危机的成因分析与对策探讨
体育社会组织危机公关机制研究——以中职篮“川辽冲突”事件为例
互联网金融对宁波市体育产业发展的研究——体育众筹融资渠道