简介：摘要供电企业文化建设与企业思想政治工作相结合，必须根据各自的任务和规律采进行。在结合中又突出各自的特点，二者相互交融和促进，才能使企业管理在新的历史时期呈现出新的内容和特点从而在激烈的市场竞争中保持和发挥自己的优势，永远立于不败之地。

简介：“综合协调、专业协同、分层负责”的管理机制变化对供电所的管理提出了新的挑战和考验，文章从队伍素质建设、标准化建设、规范化管理、一体化服务、加强大营销安全建设、开展抄表核算收费专项提升活动、配电网故障治理等方面进行阐述如何提升供电所营销及配电网管理水平。

简介：摘要电力系统是电气化铁路的一个特殊用户，其负荷的特点是具有非线性、不对称和波动性。本篇文章以斯考特变压器的供电系统为例子,分析了系统的不平衡谐波等,介绍了其对电力系统的影响和危害,并提出了一些应对方案；对于电气化铁路负荷功率因数比较低的情况,分析了无功补偿的必要性以及无功补偿目前存在的问题和解决方法。通过分析表明可以把电气化铁路对电力系统的影响进一步降低一个层次。

简介：摘要笔者以供电企业生产运营具体状况为切入点，阐述了在市场机制下内部经济活动分析方法，以经济活动分析模式作为手段，力图探寻供电企业内部经济活动的规律，提升供电企业内部活动的效率。

简介：

简介：摘要国家电网吉林供电公司加强柔性管理，创新党建工作载体，锁定“打造阳光和谐企业，培育阳光心态员工”的发展目标，创立员工诉求服务中心（心理服务站）并且不断规范制度管理、丰富诉求内容，完善平台建设，进行改造升级。为员工合理的利益诉求打开了一条绿色的表达渠道,为企业舒压减震、和谐发展汇聚了正能量。员工诉求服务中心（心理服务站）成为密切公司与职工群众关系的一座连心桥，成为员工信赖的温馨家园，阳光驿站。

简介：除了爽朗，还是爽朗，这就是李胜利留给人们最初的印象了。他的微笑中透出一种执著，眉头紧锁的时候，眼睛里闪烁着炯炯的光芒，凭此光芒，李胜利捕捉了无数的战机。