简介：医疗保险制度是社会保障制度的组成部分,是发展和完善社会主义市场经济的重要内容。医院作为医疗服务的提供者,是医疗制度改革的关键部门。如何面对医疗保险制度改革给医院带来的变化,以何种对策和措施适应医疗制度的改革,是医院必须认真解决的重大课题之一。

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简介：摘要医疗质量管理和安全管理是合并重组后医院管理的核心，也是重组后医院生存与发展的命脉。本文从重视医院文化内涵建设，重视质量监控和人才培养，加强技术建设几个方面，阐述了如何强化合并后医院的质量管理和确保医疗安全。

简介：通讯作者邵利萍，女，职称主管护理师摘要随着各医院聘用制护士数量的不断增加，其管理质量直接影响着医院的护理服务质量，关系着医院整体管理水平的高低,在这种背景下，探讨聘用制护士与医院相互责任、义务的期望和承诺的心理契约问题就显得非常重要。

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简介：作者简介尹红,女，汉,四川省都江堰市,学历大专，职称；经济师，主要研究方向医院人力资源管理。摘要乡镇卫生院是农村地区提供医疗卫生服务和预防保健的医疗保健场所，承担着农民的基本医疗，农村的公共卫生，传染病报告管理，妇幼保健，健康教育及计划生育咨询服务等工作［1］。其人员数量的多寡，素质的高低，提供服务的质量，队伍的稳定都关系到能否满足农村基本医疗保健的需求。目前，乡镇卫生院普遍存在专业技术人员缺乏，资质不够，医务人员积极性差，管理人员理念有待提高，基础设施简陋，医疗安全意识较差等问题，县级医疗机构针对其薄弱环节进行对口支援,以期达到帮助、培养,资源共享。

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简介：中医药的未来发展,综合医院中医药人员有不可推托之责。综合医院中医应强化中医的继承与发展创新,坚持辨证论治的中医特色。新世纪的中医临床应在疑难病上坚持辨证论治,使之在临床治疗上有所突破。中医药的发展需要全社会关注,需要理论上有重大突破,需要净化中医药的发展环境,需要一个中医大法,更需要各级领导坚决落实有关中医药的一些方针、政策,对综合医院中医药的发展给予保护、扶持,给予更多的优惠政策。

简介：医院实施人文管理是和谐社会的理想与和谐医院的目标之必然要求，医院管理者应始终紧密把握住管理的内在人文本质，把尊重与关爱员工纳入其职责范围和基本使命。医者的人文情怀是医者拥有对人的人生意义、主体价值尊崇的人文精神。医院的人文管理是医者的人文情怀存在的组织软环境，医者的人文情怀则是医院实施人文管理的重要外部表征之一。医院的人文管理与医者的人文情怀互为交融，相得益彰。

简介：摘要随着现代化办公技术的迅猛发展，使得医院中应用网络技术、多媒体技术、计算机技术的频率和范围越来越广泛，这样一来，也让医院电子信息档案建设逐步趋于规范化，由原来的纸质档案慢慢过渡为电子文件（以光盘、磁盘等形式为介质）。本文首先阐述了电子档案是医院电子档案的重要组成部分，其次，分析了医院电子档案管理存在的问题，同时，就如何加强医院电子档案管理进行了较为深入的探讨，具有一定的参考价值。

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简介：摘要目的探讨现阶段我国医院中药制剂的发展前景。方法通过对医院中药制剂在临床治疗中的使用情况进行分析，综合考虑到医院中药制剂人员的专业能力以及生产水平，探讨医院中药制剂的生产与使用能够为医院带来的经济效益。结果中小型医院中药制剂的生产规模较小，相关制剂人员的专业能力较低，生产的中药制剂在临床应用范围较小，产生的经济效益较低；大型医院在中药制剂方面规模较为庞大，相关的制剂人员专业素质较高，生产的中药制剂在临床治疗方面有着较大的应用范围，产生了较大的经济效益，并且生产的中药制剂也能够提供给相关科研人员进行研究，具有重要意义。结论中小型医院在中药制剂的配制方面，需要更多的考虑到医院的实际生产规模与实际的临床治疗需求，有针对性的生产小规模并且临床需求量较大的中药制剂；大型医院在中药制剂方面则需要在满足临床治疗需求的前提下，提供部分可供科研人员进行研究的药剂，以推动新型药剂的研发与推广。

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简介：随着医院建设的飞速发展,科研活动也越来越频繁,随之将产生大量的科研文件资料。科研文件内容广泛,且来源分散,涉及人员多,以致资料收集难、管理难、利用率不高等问题越来越突出。文章介绍了广西中医学院第一附属医院变被动为主动,全面收集、科学管理、有效利用的一套经验,使科研档案在医院建设工作中发挥了应有的作用。

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简介：惟有适应社会前进的步伐，不断发展与壮大，医院才能更好地为人民服务，履行救死扶伤的神圣天职，完成构建和谐社会主义的时代重任。发展中的国家，对医疗卫生事业提出更高的要求；激烈的市场竞争，使医院面临着发展壮大的重大课题。落实科学发展观，促进医院和谐发展，是所有医院必须坚定不移走下去的道路。

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简介：6月1～8日，应台湾中国医药大学邀请，国家中医药管理局对台港澳中医药交流合作中心与北京市卫生经济学会联合组织的赴台“2013年医院财务经济管理培训班”圆满结束。来自北京、天津、上海各个医疗机构的38名财务管理人员和医疗保险管理人员赴台进行培训，成员主要来自卫生行政部门和公立医院的财务管理者以及相关机构的研究人员。这是继“2012年医院财务管理培训班”之后第二次赴台医院财务管理培训。