简介：我国建筑项目的重要内容之一就是土木工程建筑，而建筑施工技术直接影响着工程进度与工程质量。现阶段，对于建筑工程的需求，现有施工技术已经无法满足，所以，必须根据建筑工程的实际需求，对施工技术进行不断改善与调整，同时，其也是建筑行业适应未来发展的有效途径。新的技术要运用新方法与新技术，具有一定的两面性，应把握好创新方向，在创新前，准确的了解与认识建筑施工技术的发展方向。基于此，本文主要阐述了土木工程建筑施工技术的现状与特点，分析了土木工程建筑施工技术创新的必要性，并提出了创新土木工程建筑施工技术的有效途径，希望能给业界人士提供一定的参考，从而为我国建筑行业的长远发展提供有力的支持。

简介：摘要对于我国林业的发展来说，林业技术处于相对落后的水平，传统的林业观念一直坚持“天上人间”的错误观念，导致我国林业技术在很长一段时期内得到了发展。然而，随着我国经济体制的改革，林业已成为我国经济发展的重要组成部分。相应地，林业技术的一些缺点也逐渐暴露出来。我国现代林业的发展迫切需要技术层面的创新和发展，特别是在科技飞速发展的这一时期，技术层面的不足对我国现代林业的发展极为不利。所以说,要根据我国现代林业技术的一些不足之处,进行优化和改进,从而使得技术能够作为林业发展的一个基础,从而提高我国林业的综合效益,为我国的经济发展贡献力量。

简介：摘要：伴随着社会的进步，再加上人民生活水平的不断提高，社会大众对于水利工程的建设也提出了更高的要求。为了能够符合人们的需求以及促进社会的发展，我们应该加强水利工程的建设，不断更新并完善其技术，同时也应该提高相关工作人员的技术水平，这样才能保证工程的质量，推动社会的进步。

简介：摘要：工民建项目实施环节，创新技术的科学使用可以促进工程质量、速度的提升，同时还能够保证工程安全性合格，降低施工成本，产生更高的综合效益。创新技术就是通过科学技术来提升工程的质量水平。本文主要分析工民建筑中创新技术的合理应用。

简介：随着当前信息技术的发展,自然资源信息化的需求愈发强烈,分布式海量数据集成共享服务平台的应用,将助推自然资源部门信息资源管理职能的整合,同时也深化了政府机构改革。

简介：摘要：现如今，为了能够降低煤矿产业安全事故的不断发生，不仅要提高煤矿工业的自动化管理，还要不断推进智能化的开采技术，从而更有效地加强煤矿智能化的开采技术。所以，文章主要根据煤矿机械的开采进行深入挖掘，对煤矿智能化开采技术的发展进行不断分析，从而使其更好地发展。

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简介：　　摘 要 现如今，随着我国经济实力的快速发展，生活水平也同样在快速提高，使得我们对环境保护有了很高的意识。而林业作为我国各个地方重要的产业之一，它的发展一直以来都备受重视。林业产业同样带动了经济的发展，并且为国家做出了重要的贡献。随着社会环境的逐渐恶化，林业产业也走到了一个新的转折点。本文主要以广西为基础的背景，从林业技术创新与现代林业的发展探索的现实意义、面临的問题以及解决方法来进行探究。 

简介：摘要： 近年来，随着我国经济社会的快速发展，各领域都加大了对 煤炭资源 的需求量，为了满足各领域的发展需求，我国相关部门加大对煤炭资源的开采力度，但是在开采的过程中，要注意开采工作质量、效率、现场安全等。传统化的开采方式已经无法满足现代化煤矿开采工作需求，对此，需要创新开采模式，对自动化技术的应用，加大投资力度，引进先进机械设备，促进 煤矿 开采工作的机械化、智能化发展。同时，还对相关工作人员自身的专业水平与综合能力提出更高的要求，能够对各类机械设备的规范操作，使自动化技术充分发挥出自身的优势与作用，既满足煤矿开采工作的发展需求，又促进 煤矿 企业的稳定发展。

简介：摘要：土木工程施工技术的运用在很长一段时间内形成规模发展，在国内取得了良好效果，但是近年来随着城市化建设步伐的推进，在城镇化快速发展的过程中，土木工程施工也需要得到创新。在这种情况下创新土木工程技术，并将其运用到房屋建筑、工程项目建设、高层建筑中，具有非常重要的现实意义。尤其是在新时期，土木工程建设项目增多，工作量的增加需要土木工程重视本身的质量问题。

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简介：摘要：随着经济和建筑行业的快速发展，工程施工技术的创新和我国城市建设进程的开展二者有着紧密的联系，所以，施工技术在工程建筑中的创新研究和分析变得越来越重要。在开展建筑工作时，施工技术的创新不仅可以消除建设过程中产生的阻碍使建筑工作更高效的进行，还可以降低其所需要的成本，减少一定的资金投入以及人力的损耗，因此，对其技术进行创新改革研究是使工程高效施工的关键。除此之外，建筑施工技术也能够及时将工作进程中遇到的问题反馈出来，以此来提高项目实施工作的质量和效率。

简介：摘要：随着中国经济的不断发展和科学技能的不断进步，各钢厂都在这一新形势的冲击下面临着巨大的机会和严峻的应战。在市场经济条件下，钢厂之间的竞赛日益加深。面临多样化的市场需求和高端制作技能，钢厂是炼钢设备数量和技能改造的重要任务。进步设备技能改造水平，进步设备技能含量，是进步钢厂竞赛力的一个重要方面。本文首要论述了目前我国炼钢设备技能改造的内容，对设备的技能改造办法进行了点评和剖析，对改善炼钢设备的技能改造具有重要的学习含义。 

简介：近几年主要负责的科技攻关项目1、叠前逆时偏移高精度成像技术研究与应用，大庆油田公司级科研项目，项目负责人，获油田公司级和院级科技创新一等奖，2011．04—2014．09。

简介：摘要： 信息化时代技术创新极速前进，电子信息工程作为信息化时代的发展产物，与人们的生产生活密切相关。随着时间的推移，电子信息工程的建设进程不断加快，因此电子信息工程技术也要不断创新以实现现代化发展。文章重点就电子信息工程创新技术管理展开研究，分析了电子信息工程技术的发展优势，认识并正视电子信息工程技术的发展现状，针对电子信息工程创新技术管理遇到的问题，采取加强科技研发掌握核心技术、重视技术人才培育、加大国家扶持力度等措施，以期增强电子信息工程技术的市场竞争实力。

简介： 摘要：我国工程机械企业与世界先进工程机械企业之间还存在着巨大的差距，其关键原因在于我国的行业内企业缺乏技术创新能力。通过对国内知名企业技术创新历程、现状和前景的分析，探索一种适合中国工程机械企业的技术创新模式。 关键词：核心竞争力；工程机械；技术创新模式；选择分析 进入 21 世纪，我国经济进入了突飞猛进的发展期，作为经济发展重要基石的机械工业也随之取得了飞速发展。但是，与传统工业强国相比，我国的机械工业企业还缺乏核心竞争力，其根源则在于我国的机械工业企业缺乏自主创新能力，从而导致企业发展缺乏后劲，严重影响了中国经济的持续发展。 一、技术创新模式选择 技术创新模式指企业应用创新的知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，提高产品质量，开发生产新的产品，提供新的服务，占据市场并实现市场价值。 1. 技术创新模式的分类 技术创新的模式可以根据技术创新的动力源、创新的内容、创新的重要性和幅度、技术创新的方法以及综合创新的来源、基础和动态过程划分为不同的技术创新模式。 （ 1 ）自主创新模式。自主创新模式是指创新主体以自身的研究开发为基础，实现科技成果的商品化、产业化和国际化，获得商业利益的创新活动。自主创新具有率先性，通常率先者只能有一家，其他都只能是跟随者。自主创新所需的核心技术来源于企业内部的技术积累和突破，如美国英特尔公司的计算机微处理器，我国北大方正的中文电子出版系统就是典型的例子，这是它区别于其他创新模式的本质特点。 （ 2 ）模仿创新模式。模仿创新模式是指创新主体通过学习模仿率先创新者的方法，引进、购买或破译率先创新者的核心技术和技术秘密，并以其为基础进行改进的做法。创新不是发明，因此可以有自主创新，也可以有模仿创新。可以吸取人家的东西，从某个环节开始模仿都可以，模仿的过程并不等于没有创新的可能性，实际上在每个过程中都可以有所改进，有所发展。模仿创新是各国企业普遍采用的创新行为，日本是模仿创新最成功的典范，日本松下公司、三洋电机等都依靠模仿创新取得了巨大成功。 （ 3 ）合作创新模式。合作创新模式是指企业间或企业与科研机构、高等院校之间联合开展创新的做法。合作创新一般集中在新兴技术和高新技术领域，以合作进行研究开发为主。合作创新以合作的共同经济企业为基础，以资源共享或利益互补为前提条件，有明确的合作目标、合作期限和利益分配准确，合作双方在技术创新的全过程或某些环节共同投入，共同参与，共担风险。企业与高校和科研单位的合作创新，是国内外企业技术创新的重要战略选择。 不论是技术创新、模仿创新还是合作创新都各有优点，采用这些模式也需要有不同的条件和要求。自主创新要求创新主体有强大的经济实力、雄厚的研发力量的成果积累，在技术上具有领先优势，起点和要求是最高的；相对来说，模仿创新和合作创新起点和要求就低很多。 2. 技术创新模式的选择原则 选择技术创新模式要准确把握技术创新主体的优劣势，扬长避短，在知己的基础上，才有可能找到适合自己的技术创新模式；选择技术创新模式时应把握行业整体发展的形势和创新主体在竞争中所处的地位；技术创新模式的实现必须依靠采用相应的机制加以保障，没有完善的实现机制，技术创新模式只能是纸上谈兵；由于技术创新模式的选择需要考虑众多的因素，其选择结果时权衡多种因素后得出的接近合理的结果。 二、技术创新模式的实现机制 有效的创新机制是解放和发展现代生产力的根本途径，开展技术创新的核心内容在于建立起有效的技术创新机制。 1. 技术创新模式实现机制的建立 （ 1 ）运行机制。运行机制是技术创新机制中最为复杂的机制，它涵盖了从投入到产出的整个过程。它包括四个方面的内容：优化组织机构；建立技术创新管理机制；加强技术创新人才的管理；建立专项创新资金使用制度。 （ 2 ）激励机制。激励机制是促使企业从事技术创新的源动力，它包括企业为追求自身效益最大化主动地进行技术创新的正确正向激励和企业在外部社会环境驱使下从事技术创新的逆向激励。相应的技术创新的主要激励源有两大类，一类是经济效益，另一类是社会效益。激励具有层次性、组合性和动态性的特点。激励机制既包括物质和精神上的激励，也包括尊重知识、尊重人才的良好氛围。因此，要进一步完善企业内部激励机制，以尊重人、重视人的人才激励措施为创新提供基础，辅之人才评价、激励、使用、流动措施等手段，使职工的职位、收入与创新水平、数量及业绩动态相关。 （ 3 ）动力机制。动力机制是促使企业为实现某一目标，进行技术创新的驱动力。当人类对科学技术的巨大价值或绩效有了新的认识并产生兴趣之后，便产生了对技术功利的追求，进而设法利用技术谋取更多利益，这正是现在企业技术创新行为的动力所在。促使企业进行技术创新的动力主要有四类：技术自身的推动力；市场需求的拉力；政府行为的强制力；企业职工的支撑力。 （ 4 ）企业文化。技术创新是一种社会性活动，需要有组织有计划地进行。在企业内部，其技术创新活动同样需要企业组织和文化氛围的配合与支持。只有在组织创新、文化创新以及技术创新之间达成协调，才能形成良性发展。任何有远见的企业领导，在致力于技术创新的同时都不会忽视或轻视组织与文化背景的影响与作用。要塑造利于创新的企业文化，才能积极促进企业内部的勾通和相互信任，使之成为企业技术创新的一种动力，在企业内部形成人人搞创新、方方面面搞创新的局面。 2. 技术创新模式的绩效评价 对企业技术创新模式的绩效评价，实际上就是对企业技术创新能力的评价。如果实施一种技术创新模式比另一种技术创新模式更有利于提高企业的技术创新能力，我们就可以认为，这种技术创新模式的绩效更大。企业技术创新能力评价使人们认识和把握这种创造性活动的本质与规律，系统总结创新经验的主要手段，它对于正确制定技术创新政策、提高企业技术创新水平及减少创新风险都具有重要的意义。 参考文献： [1] 朱高峰 . 对企业技术创新的几点看法 [J]. 机电产品开发与创新， 2001 ， 2 ： 58-59. [2] 朱城临 . 石化企业技术创新的动力机制研究 [J]. 现代管理科学， 2000 ， 73-74. [3] 王国进，王其潘 . 国内外企业技术创新能力评价研究新进展 [J]. 科技导报， 2005 ， 2 ： 51-52.        

简介：摘要：水利属于社会基础性产业，强化水利建设工作，是确保人们用水质量的重要手段。水资源属于不可再生性资源，而人们若是想生存就一定要做好水资源利用，为了减轻资源匮乏现状，水利单位的工作人员需要增强水利管理水平。现今信息化时代必须积极引入先进化水利技术手段，加强技术创新工作，进而确保工作效率以及工作质量。基于目前环境条件，生态资源已经受到很大污染，直接性饮用水源已经越来越少，而我国幅员广阔，水资源分布失衡，一些区域缺水问题是非常严重的，强化水利管理工作，能够有效解决这个问题，进而增强人们的生活质量。

简介：摘要：近年来，很多煤炭公司坚持“机械化换人、自动化减人”目标，目的在于完成供电自动水、系统自动化、压风机自动化、通风机自动化等形成机电运输专业的管理监控格局，有效实现减人提效，节能减排，降低煤炭职工劳动强度和安全生产。对此，本文则从多方面分析煤矿机电运输系统自动化技术以及未来发展趋势，望给予相关工作人员提供参考。

简介：摘要：当今社会经济快速发展，建筑事业发展蒸蒸日上，土木工程建筑发展迅速，对于建筑的质量要求也越来越高，需要严格审查土木工程的施工过程。想要提升土木工程建筑的质量，就需要提升土木工程建筑的施工技术，进而满足社会需求。本文主要分析当前土木工程建筑的技术发展，了解创新程度，进而推进土木工程建筑行业的发展。

简介：摘要：本课题从实际工作出发，对公司技术创新工作的开展、风险识别、风险类别、防范措施等方面进行了研究探讨，为工程施工单位的技术创新工作理清了思路，可为类似工作开展提供参考。