简介：

简介：面对今年社零总额与预期目标的差距，以及来自网络零售的巨大挑战，分析了新黄浦的优劣势，建议应从本区实际出发，探索新的商业模式。体验式零售店、快时尚店、特色百货店和购物中心等，都是新黄浦未来商业的发展方向。

简介：按照日前召开的中央企业地方国资委负责人会议的部署,今年央企改革将紧紧围绕增强活力、提高效率,坚持问题导向,紧抓重点难点和关键环节,以“伤其十指不如断其一指”的思路,打好改革攻坚战,加快推进改革举措落实落地,取得实实在在的成果。国资委相关负责人表示,要把加快实现从管企业向管资本转变摆在2019年国企改革重点工作的突出位置。总的原则是,要在强化监管、防止流失的前提下,把更多精力放在增强企业活力、激发企业家干事创业上来,要加快推进国资监管机构的职能转变,完善出资人监督的权力和责任清单,依法落实企业的法人财产权和经营自主权。

简介：一季度．自贸区吸引合同外资比去年同期增长9．2倍．占本市合同外资的比重高达80．5％。一季度．民营企业对外投资项目数量占总量的82．0％．项目金额占57．4％。一季度。新增跨国公司总部12家、投资性公司4家、研发中心2家，外商在上海累计有跨国公司地区总部502家、投资性公司301家、研发中心383家。

简介：加强思想政治工作，是凝聚力量、团结奋斗的重要手段。近年来，启东市地方税务局始终牢记“聚财为国、执法为民”宗旨，着力于“1·1·1文化引领”品牌建设，坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际，以先进的文化引领思想政治工作、用思想政治工作激发和谐创建的活力，培塑品牌，打造亮点，为全市经济社会持续快速发展作出了积极贡献。

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简介：江苏省建湖县机械二厂原是近湖乡的集体企业,1985年创办以来,虽有一定发展,但由于经营机制不活,内部管理松驰,发展步子不快,效益不高,去年1～8月份连续亏损。为根除积弊,该厂以改革产权制度为实破口,去年下半年实行公转民营后,一举扭亏为盈,9～12月份实现产值86万元,占全年产值46.7%,创利3.2万元。为进一步发挥民营优势,激发新的活力,今年该厂好招连施,新姿呈现。

简介：人口只有300多万的新加坡，只用了一代人的时间，就从第三世界进入第一世界的台阶；然而现在的新加坡却走到经济瓶颈的路口，下一步要迈向何方，新加坡人正在选择，全世界也在注目。

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简介：从沧州向北驱车20分钟就到了青县——一个有着悠久历史的城市。青县古称“永安”、“乾宁”、”会川“等。京杭大运河在境内穿过，自古以来，青县商贾云集、百业俱兴。

简介：《国务院关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》不久前出台,其中提到了众包。众包模式就是汇众力增就业,借助互联网等手段,将传统由特定企业和机构完成的任务向自愿参与的所有企业和个人进行分工,最大限度利用大众力量,以更高的效率、更低的成本满足生产及生活服务需求,促进生产方式变革,开拓集智创新、便捷创业、灵活就业的新途径。

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简介：摘要新课程改革的主要目标是实现教学方式和学习方式的转变，促进学生创新意识与实践能力的发展。构建充满活力的课堂教学是课堂改革的关键。改革课堂教学，教师应侧重于创设情境，激发学生学习数学的浓厚兴趣，让学生自主去探索和合作学习，重视学生的主体地位，倡导学生主动参与、乐于探究，勤于动手，培养学生获取新知识、分析和解决问题的能力。允许学生各抒己见，开放学生思维的翅膀，使学生的创新意识有发展的空间。

简介：今年以来,我局在往年对支局实行量收核算办法的基础上,对16个支局、所和8个生产班组分别实行了收支差额和利润(质量)的经济承包,从而给企业带来活力,调动了职工积极性。上半年,全局各项经济技术指标全面超额完成,经济效益达到历史最好水平,业务总量和业务收入均取得了岳阳市6个县(市)局双过半的第一名。1、坚持从实际出发制定政策,使广大职工对经济承包既有吸引力,又都感到有压力。在众所关心的承包基数上,我局坚持务实,不搞硬性下达,不搞一刀切,由上到下,再由下至上,反复讨论,留有余

简介：一年多来,铁厂党委解放思想,真抓实干,使党建工作取得了突破性进展。七·一前夕,被公司评为"党风建设先进单位"和"先进单位",这是自1988年以来首次获此殊荣,厂党委为这来之不易的成绩付出了不懈的努力。一、剖析主观原因,在实践中实现观念的转变。近几年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,铁厂也明显显示出对新旧体制转轨的不适应,主要表现在三个方面:一是思想观念与市场经济不太适应。二是工作作风与生产经营不太适应。三是铁厂形象与现代企业制度不太适应。通过对"三个不适应"的分析,厂

简介：拉丁美洲充满希望和活力跨入21世纪和新千年。

简介：一九九七年二月十八日至三月一日,立信会计高等专科学校香港高等教育考察团一行三人,参观访问了香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学、岭南学院、树仁学院等六所院校.现将考察、调研结果报告如下.

简介：M＆A（MERGER＆ACQUISITION）战略是企业的兼并与收购战略，是企业战略管理的不可缺少的一部分，被广泛地当作实施经营战略的一种手段。M＆A在现代企业的发展史上有着辉煌的历程，倍受各国企业的青睐，大企业可以提高资产存量效率、优化经营结构、增强竞争能力，小企业则可为谋生存与继续发展而正动出击。当前，深入探讨M＆A对搞好国有企业的改革有极为重要的现实意义。由于我国国有企业实际亏损面超过1／2，负债率高达70％，有相当一部分国有企业达到了破产临界点。如果破产过多，牵动面会很大，实际操作起来也有诸多条件的制约，容易诱发职工生活、就业及心理上的许多问题，处理不好就会影响社会稳定。同时，许多企业

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简介：在钢铁市场竞争激烈、钢铁生产结构发生战略性重大调整的态势下,石家庄钢铁有限责任公司通过创建“福寿文化”,不但塑造了一支高素质的职工队伍,而且极大地促进了企业生产力的发展。一、石钢“福寿文化”的提出企业与人类一样渴望长寿。据统计,欧洲和日本的企业平均寿命为12.5岁,美国平均寿命超过10岁的企业只占4%,世界500强企业的平均寿命也仅有40-50岁。加入WTO后,全新的游戏规则,毫不留情的市场经济“巨手”,把国企推入了全球竞技场,冶金企业的生存空间也被