简介：摘要本文分析了可能导致除氧器液位异常波动的几种常见因素。通过除氧器液位波动的历史实例的分析，总结出除氧器液位各种异常处理的行之有效的处理措施。

简介：摘要随着国家能源结构问题和环境问题越来越突出，核电在解决能源结构调整和环境治理方面的作用进一步凸显，在电力改革的背景下，核电企业也开始真正走向市场，这对核电企业而言既有机遇又有挑战。战略规划将为企业的发展确定明确的目标和方向，帮助企业在复杂多变的环境中捕捉机遇、抵御风险，实现企业资源与外部环境的动态平衡，全面推进企业安全、高效和可持续发展。

简介：1.引言随着绿色照明工程的进展,人们在原来强调"环保、节能"的基础上,再增加一条"舒适"的要求,体现科技以人为本的观念.作为电光源本身,除了提高光效外,还要有高的显色性和低的频闪度.按系统工程的观点,新型光源该采用怎样的灯用电路?灯用电路又如何减少对电网的干扰?为此,我们进行了三相交流荧光灯的试验.

简介：摘要：为进一步提高企业党建科学化水平和基层党建创新能力，惠州惠城供电局结合实际，以“我是党员走在前，一区双岗创一流”活动为载体，创新开展“三个评价”建设活动，以实现强化党的基层组织建设基础，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，推动党建与业务工作深度融合，解决困扰企业生产经营业务工作中的重点和难点问题。

简介：随着科学技术的发展,发光材料应用也越来越被人们注意.有很多因素能产生光,如燃烧、电子迁动、摩擦等,而我们这里指的是冷光,也称荧光,凡具有这种特性的物质都称为发光材料.

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简介：摘要：随着电力行业的快速发展和市场需求的不断变化，创新办电模式成为提升电力服务质量和效率的关键。“三个服务”创新办电模式作为一种新兴的理念和实践，旨在为用户提供更优质、便捷和高效的电力服务。本研究通过对相关文献的综合分析，深入探讨了“三个服务”的内涵与特点。研究发现，这一模式强调以客户为中心，通过优化服务流程、引入先进技术和加强团队协作，实现服务的精准化、智能化和个性化。例如，某些地区实施的线上一站式办电服务，大大缩短了用户的办电时间；还有通过大数据分析为企业提供定制化的用电方案，有效降低了用电成本。然而，在实际推行过程中，也面临着诸如信息安全、服务标准统一等挑战。未来，应进一步加强技术创新与制度保障，推动“三个服务”创新办电模式的广泛应用和持续完善，以满足社会日益增长的电力需求。

简介：1三相三线电能表计量装置三相三线两元件电能计量装置为小电流接地系统典型的电能计量方法,其理论基础为三相电流向量和等于零.其电压回路的特点是使用2个单相电压互感器通过V/V接线将一次三相线电压按变比感应到二次,然后接至电能表表头电压元件1、2、3点,如图1.

简介：随电压等级升高,大型电力变压器的体积也不断增大,为此需要对变压器铁心进行解体来达到运输的目的;但铁心结构的改变可能会引起漏磁分布不均、局部过热等问题。本文基于有限元法对一台三相五柱解体变压器短路性能进行了三维电磁场仿真研究,计算了变压器漏磁场和绕组短路阻抗,仿真结果与实验结果误差较小,验证了仿真方法的正确性。

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简介：摘要安全文化是企业保持长周期安全生产的基础。班组是企业的细胞，是企业生产活动的最前沿。企业的安全文化最终需要在班组建设中落实，同时加强安全文化建设也是中央企业班组建设的要求。班组的安全文化建设是一项长期而细致的工作。班组长在安全文化建设过程中要不断学习新的管理知识，努力创造安全生产的良好局面，打造班组安全建设品牌

简介：摘要将安全生产的重点放在第一线，安全生产关口前移，切实落实企业安全生产工作主体责任，是安全管理的重点。通过规范现场安全措施，加强对违章人员处理，不断规范现场作业行为，是安全生产管理的前提。增强安全意识，将遵章守规成为一种自觉行为，必然加强企业安全文化建设。通过安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产的主动性和自觉性，规范企业行为，形成人人讲安全，事事讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，实现由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

简介：摘要：在社会经济高速发展的今天，反腐倡廉这一重要理念越来越深入人心，廉政文化建设是在电力企业发展的一项基础性工作，在构建“不想腐”的体制机制过程中发挥着重要作用。目前，廉政文化建设还面临主体责任不明确、对象范围狭窄、建设途径单一等困境。为此，应进一步提高对廉政文化建设重要性的认识；明确和坚持马克思主义在廉政文化建设中的指导地位，保证廉政文化建设的正确方向；着力增强廉政文化建设的系统性；不断推进廉政文化建设的载体创新，以期加快廉政文化建设的进程。

简介：摘要文化不仅对一个民族、国家很重要，对于一个企业也是至关重要的，我国正在处于企业改革的时期，企业文化被企业看的越来越重要。企业也正在塑造自己独特的企业文化，作为它生产发展的精神来源与精神支柱。对于一个企业来说，它的正常运营离不开企业管理，但是面面俱到的管理显得不切实际，所以塑造良好的企业文化，用文化的无形影响力，可以大大帮助企业管理，在企业中形成良好风气，更有利于企业更好的发展，本文就着重探讨企业文化在企业管理中所发挥的作用。

简介：摘要： 要实现供电企业安全生产执行力由强制性到自觉性的转变，员工安全思想由“要我安全”到“我要安全”的飞跃，必须以加强安全文化建设为基础，全面提升供电企业本质安全水平。安全文化的建设与发展，必将有力地推动企业安全生产进入平稳发展的轨道。

简介：摘要在电力企业中，电力的无形性导致电力作为商品的存在感低，市场竞争优势弱。因而。电力企业开展不同的营销文化和营销活动，赋予电力商品一定的商品文化，是提高电力企业市场份额的重要手段，同时营销文化是推动电力企业发展的关键动力。

简介：摘要优秀的企业文化具有相当积极的现实意义,有助于提升供电企业的的营理水平,有助于增强供电企业的凝聚力,有助于深化和宣传供电企业价值观,有助于提商供电企业的综合竞争力,为供电企业创造更大的经济效益和社会效益,为供电企业的巧效运营和长足发展奠定坚实的基础。笔者以国网岱山供电公司（下称岱山公司）企业文化建设管理者的身份，紧密围绕“海岛供电企业”的定位，通过打造“五钻三精”企业文化长廊落地工程，充分延伸企业文化内质外形，优化企业文化实践平台。

简介：摘要随着市场经济的不断深化发展，电力行业也在不断的深化改革，探索适合企业发展之路。虽然，在企业文化发展和建设中取得了一定成绩，但由于供电企业自身存在的局限性，在文化建设和认知方面仍然存在一些问题，导致供电企业内部的文化发展出现不均衡，这在一定程度上影响了企业的发展。本文力图通过对供电企业文化现状的分析，来发现问题，并对问题，提出针对性的建议，以此期望能够对供电企业文化建设和发展有所借鉴。