简介:摘要:近几年,良好的市场环境和机械工业的迅猛发展,使得企业的产品销量急剧增加,与此同时售后服务需求也显著增长。由于现有的售后服务能力难以满足客户需要,企业就通过不断增加维修嘲点和维修工程师、加大维修备件库存来解决售后服务滞后的问题,但这种做法导致企业经营成本增加、利润减少。因此,充分利用配套厂家的技术、人才、设备、维修能力等资源,通过构建售后服务协同管理平台,对售后服务资源进行有效组织、调度与协同,以信息化建设来提高整个行业的售后服务水平是非常必要的。
简介:摘要随着电网快速发展,电网风险也不断增多,电网安全问题成为社会公共安全的核心内容之一。本文针对电网事故特点设计了电网应急指挥信息协同平台,包括应急信息交互与联动、风险评估与预警、应急决策与指挥、事故恢复、实时信息发布等模块。该信息协同平台采用信息整合和交互技术,实现了对电网异常的监控与预警,优化了电网应急处置流程,确保了电网风险实时管控。最后,介绍了本文设计的应急指挥信息协同平台在东莞电网的应用成效。
简介:摘要:企业集群是一种极为重要的经济发展组织结构,对推动地区社会经济发展也起到了重要意义。企业集群能使企业获得规模效益的经济效益,减少技术以及社会经济多变性,与此同时室内空间交易费用的节省,集群内各组员专业知识、科技的分享等资源优势也能使企业集群得到独特的核心竞争力。
简介:摘要:随着建筑业的快速发展,建筑产业工人的素质与技能水平成为制约行业高质量发展的关键因素。针对建筑工人队伍无序流动性大等问题,中建八局南方公司通过与深圳市住建局政企联合,积极推进建筑产业工人培训示范基地建设。本文探讨了中建八局南方公司利用平台赋能、产教融合的方式,通过“三地模式”(培训基地+生活营地+生产工地)的创新实践,有效提升了建筑产业工人的技能水平和综合素质,形成了可复制、可推广的建筑人才培育新路径。本文分析了该模式的主要做法、取得的成效以及未来的展望,旨在为建筑产业工人队伍建设提供借鉴与参考。