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从中石化“天价茅台”看国有垄断企业员工福利

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摘要随着社会主义市场经济的不断深化。国有垄断企业也凭借其“先天”优势迅速成长，并发展成为社会公众普遍认同的“低压力、高福利”企业群体国有垄断企业员工的高福利问题带来一些社会问题，应从以下几点着手改革：增强福利刺激；功能；制定科学灵活的福利政策；有选择的开放垄断市场；加强对国有垄断企业的财务监督。

DOI n497eg5qjy/1018483

作者白敏

机构地区不详

出处《学理论》 2011年32期

关键词国有垄断企业员工福利〈反垄断法〉

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）