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强化基层工会干部动力机制的思考

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摘要 <正>基层工会干部的动力机制,是工会组织运行的原动力,是基层工会干部积极性、智慧和创造力的源泉。它包括三个方面:一是来自会员群众、党政方面的外在推动力;二是个人利益与工作实情相联系的目标的吸引力;三是个人事业心、责任感所引发的内在驱动力。这三者相互作用,缺一不可,其合力大小决定着工会组织运行是否正常、稳定以及工会自身改革进程的急缓。

DOI l34g307wd9/103507

作者秦献春

机构地区不详

出处《中国劳动关系学院学报》 1989年2期

关键词基层工会干部动力机制工会干部素质组织运行三个方面个人利益

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1989年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）