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完善工资集体协商机制实现劳资利益平衡

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摘要工资集体协商是我国建立健全职工工资正常增长机制的主要手段,它能够让广大人民群众更多地分享国民经济发展成果。工资集体协商的开展需具备一定条件并具有内在的客观规律。把握好工资集体协商的举措,有利于实现劳资利益平衡。

DOI zdl5ewxqjl/1195740

作者杨鼎家

机构地区不详

出处《中国劳动关系学院学报》 2012年6期

关键词工资集体协商劳资关系劳资利益平衡

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2012年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国劳动关系学院学报

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