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内蒙古人才资源优化配置模式研究

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摘要人才强区是在西部大开发中内蒙古的重要战略.内蒙古适应西部大开发而发展所需要的人才数量明显不足,然而人才短缺、人才闲置、人才外流同时并存.故应在解放思想、改革体制、提升结构、合理流动的对策基础上,建立市场化配置与宏观调控相结合的人才配置利用模式.

DOI yzdl11pm4l/14516

作者李布和

机构地区不详

出处《赤峰学院学报：自然科学版》 2008年11期

关键词内蒙古人才资源优化配置模式

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2008年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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赤峰学院学报：自然科学版

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