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高校辅导员职业倦怠与职业化建设研究

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摘要厘定了辅导员职业倦怠的概念，揭示了辅导员职业倦怠的隐蔽性、阶段性、群体性等特征，解析了辅导员职业倦怠的成因，并提出解决辅导员职业倦怠的有效途径，即完善高校辅导员制度建设，增强对辅导员职业的社会支持．提升辅导员自身的职业价值感。

DOI 7j6epn9r40/1533442

作者孙大永;牛春景

机构地区不详

出处《山东行政学院学报》 2015年4期

关键词高校辅导员职业倦怠职业化建设

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2015年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）