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多措并举提效能务实重干促赶超――镇坪县发改局推行高效落实机制实践探索

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摘要行政效能是衡量一个地方、一个部门作风好坏、环境优劣、能力强弱的重要标志。县级发改局作为县政府的重要组成部门,担负着改革与发展的重任。当前,如何破解部门人少事多,实现部门效能提升,县域经济追赶超越目标,镇平县发改局作了系列探索,项目管理逐年规范,干部激情全面激发,工作效能全面提高。一、围绕大局抓提升,着力在深化干部认识上下功夫镇坪发改局现有在岗人员和核定总体编制与全市其他县区比较,都是最少。

DOI 7dmn0lvl4n/1538454

作者杨辉

机构地区不详

出处《陕西发展和改革》 2015年4期

关键词在岗人员项目管理提效镇坪县效能提升社保关系

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2015年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

陕西发展和改革

2015年4期

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