摘要
加强和改进高校党的建设,迫切要求建立健全党建考核体系,把党建责任从语言落实到行动上。江西省高校党建评估是落实党建责任的有力抓手,然而也存在一些问题。有鉴于此,可以探索运用现代绩效管理和信息技术,推动党建评估模式向党建绩效考核模式转换,充分发挥绩效考核的指挥棒作用,激发党建活力。为此,应积极探索党建绩效考核路径,建立完善考核队伍,科学构建考核指标,注重过程考核,加强结果运用,努力实现高校党建工作有力、有为、有位。
出版日期
2017年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)