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经济补偿金发放基数标准和解除劳动合同时额外支付的月工资标准一致吗

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摘要个案急呈申请人方某系某公司员工,因不胜任工作被调整岗位,调岗后仍不胜任工作。单位便采取额外支付其一个月工资的办法与其解除了劳动合同。

DOI pj0kvxgw4y/1868503

作者

机构地区不详

出处《当代工人》 2018年16期

关键词解除劳动合同工资标准经济补偿金基数公司员工申请人

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代工人

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