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对股票期权制度的冷思考

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摘要【摘要】股票期权是西方发达国家企业所有者对公司高层的一项长期激励制度，这种制度激励了企业高层管理人员的工作积极性和创造性，目前我国政府和企业也正在积极尝试着推行股票期权制度。本文通过对股票期权制度设计本身存在的问题和我国国企推行期权制度面临的种种障碍因素进行分析，指出目前在我国的国有企业中股票期权制度暂时不宜广泛推广。

DOI ojnknxkljr/2313937

作者郭玉坤杨坤

机构地区不详

出处《西南民族大学学报(人文社科版)》 2005年第3期

关键词冷思考制度冷期权制度

分类 [文化科学][]

出版日期 2005年11月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）