县级综合医院人员现状调查分析

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摘要 通过对四川省某县级综合医院人员编制现状,人员结构(性别、年龄、学历、职称、专业),人员来源与流失,卫生技术人员的培训,学术水平、工作技能等4个方面进行了全面、系统的调查分析。发现该院人员编制不合理,结构呈现断层,整体素质较低,卫生技术人员流失严重,进修与培训不足等。并针对存在的问题进行了讨论,提出了解决的办法。
机构地区 不详
出处 《中国卫生资源》 1998年2期
出版日期 1998年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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