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人力资源管理的定位与反思
人力资源管理的定位与反思
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摘要
了解企业的策略并提供人力资源管理方面的策略性价值,让人力资源服务人员与客户并肩作战,做好人力资源配置是人力资源管理的基础
DOI
2d3l350nd9/2446219
作者
admin
机构地区
不详
出处
《未知》
未知
关键词
人力资源管理
定位反思
管理定位
分类
[经济管理][]
出版日期
2019年11月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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