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劳动争议中劳动仲裁调解的重要作用分析

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摘要摘要构建和谐社会的基础在于维护稳定的劳动关系，因此劳动关系当中争议和问题的解决就涉及到了劳资双方的切身利益。目前，人们的思想随着中国经济体制的改变发生了深刻的变化，劳资双方的经济利益冲突加剧，加剧了构建和谐劳动关系的任务。调解被证明是现有劳动争议解决机制中最有效的途径，其中劳动仲裁调解在劳动争议解决中占有核心地位，能够妥善处理大量的劳动争议，构建和维护和谐的劳动关系。本文着重分析劳动仲裁调解机制在解决劳动争议中的重要性。

DOI 34g3o0k8d9/2536131

作者卢晓珂

机构地区（惠州市仲恺高新区社会事务局，广东省惠州市516001）

出处《知识-力量》 2019年7期

关键词劳动仲裁调解劳动争议解决机制重要性

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）