论电力企业人力资源的激励问题建议

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摘要 摘要随着经济的不断发展,企业间的竞争也越来越激烈。电力企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚步,就要充分认识到人力资源管理工作的重要性,有效解决工作中出现的各种问题,改进电力企业员工激励机制。只有这样才能为企业创造更大的经济效益,提高企业的综合竞争力。
出处 《电力设备》 2018年11期
出版日期 2018年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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