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新时期人事档案管理信息化建设研究薛冰心

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摘要摘要在人力资源管理中，人事档案所发挥的作用极为重要，其真实记录了个人开展本职工作期间的各项事情，所以在人才考核和选拔的时候可以提供更多有效依据，同时借助人事档案还可以促进人事管理水平的提高。所以新时期需要对人事档案信息化管理工作引起高度重视，充分借助现代化信息技术，使人事档案的网络化顺利实现，并提高档案信息化水平，以便于更好地查询、变更和储存档案，及时、快速传递档案信息，在确保信息安全的基础上，实现档案信息的共享，这对促进人事档案利用效率的全面提高极为有利。本文就新时期人事档案管理信息化建设进行了分析。

DOI 34gy2k8349/2737231

作者薛冰心

机构地区枣庄高新区资金资产服务中心山东枣庄277000

出处《工程管理前沿》 2019年16期

关键词新时期人事档案管理信息化建设

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）