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对水电企业人力资源管理模式的思考

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摘要摘要人力资源管理对任何企业都是很重要的环节，在水电企业尤其明显。本文分析了水利水电企业现存的人力资源管理问题，从制度、人员、工程项目特点等几方面综合考虑，提出了改进人力资源配置与管理的建议。

DOI wjv0w8ok47/2744426

作者董丽丽

机构地区黑龙江牡丹江抽水蓄能有限公司黑龙江牡丹江157000

出处《防护工程》 2018年35期

关键词水电企业人力资源管理模式思考

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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