摘要
摘要我国经济建设自改革开放发展至今已经取得了非常不错的成就。当前,世界经济一体化趋势越来越明显,我国的市场化进程进一步推进,很多外资企业不断涌入中国,我国国有企业面临着全球范围内的市场竞争压力,国有企业的经营和发展面临严峻的挑战,国有企业要想在竞争日益激烈的市场环境中站稳脚跟,并取得可持续发展,就需要有更加良好的人力资源,具备高精尖的人才储备,并使其发挥出最大化的潜能,而这也是当前国有企业持续关注的焦点问题。
出版日期
2019年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)