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以就业为导向的独立学院创新型应用人才培养模式探析

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摘要摘要院较强的应用能力和创新能力是实现独立学院毕业生高质量就业的必备条件之一。本文紧紧围绕人才培养这一根本任务，针对独立学院在创新型应用人才培养过程中存在的问题，提出了促进创新型应用人才培养的对策建议，包括以就业为导向，树立先进的教育理念；探索人才培养新机制，加强人才培养针对性；注重师资的建设与培养，提升人才培养质量；面向工程实际，在开放的平台环境中培养学生创新能力四个方面。该模式实施三年来取得了良好效果。

DOI 7dmzr1wl4n/2795406

作者王宇

机构地区 OntheTrainingModeofInnovativeandAppliedTalentsinEmploymentOrientedIndependentCollege王宇WANGYu（华南理工大学广州学院，广州510800）（GuangzhouCollegeofSouthChinaUniversityofTechnology，Guangzhou510800，China）

出处《价值工程》 2014年8期

关键词院就业创新型应用人才培养模式问题与对策Key words employment innovative applied talents training mode problems and countermeasures中图分类号院G64 文献标识码院A 文章编号院1006-4311（2014）23-0262-03

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）