公立医院绩效考核的现状及体系建设

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摘要 摘要对公立医院绩效管理工作中存在的问题进行了分析,并就分析的结果探索改进之道,探讨构建科室绩效考核指标体系的具体方法,如明确绩效考核目标是以人为本、设计科学的绩效考核指标、加强绩效管理工作的培训等,目标是平衡收入公平与效率的关系,使公立医院真正体现其公益性。
出处 《健康世界》 2015年21期
出版日期 2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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