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人工智能浪潮中的人力资源管理改革

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摘要摘要为了促进企业更加符合时代发展的要求，在其管理机制上也要积极地进行创新与改革。人力资源管理对于企业的发展是至关重要的，虽然没有直接参与企业的生产，但是对于企业的宏观经济调控以及协调发展关系上却发挥着重要的作用。在信息环境下，促进人力资源管理工作的改革创新，是企业自身进步发展的重要途径，企业要积极推动人力资源管理工作的创新，重视人力资源管理，支持人力资源管理上的工作，促进人力资源与信息技术的结合，加快企业人力资源管理的信息化进程，实现企业发展的新动力，促进企业更具生命力。

DOI 54yznno1j0/3130552

作者张婧

机构地区中国成套工程有限公司北京市海淀区100044

出处《基层建设》 2019年20期

关键词人工智能人力资源管理改革

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）