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试析县级供电企业员工培训的问题与对策

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摘要摘要县级供电企业在员工培训的过程中，经常会出现一些问题，严重影响其工作效果，不能保证相关培训工作的可靠性与有效性。因此，在未来发展的过程中，供电企业应重视员工培训工作，制定完善的管理方案，及时发现其中存在的问题，采取有效措施解决问题，达到预期的工作目的。

DOI ojnxy035dr/3206261

作者李欣

机构地区（国网吉林省电力有限公司梅河口市供电公司）

出处《电力设备》 2017年33期

关键词县级供电企业员工培训问题应对策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）