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2005年1期
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国有大型企业领导人的核心能力研究
国有大型企业领导人的核心能力研究
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摘要
国有大型企业领导人核心能力之一:政治力。1、政治辨别力。国有大型企业领导人要善于从政治的角度看经济,从宏观看微观,做到在重大的政治问题上能辩明方向.观点鲜明,坚定政治信念不动摇。
DOI
354yom8xd0/323076
作者
机构地区
不详
出处
《研究与交流》
2005年1期
关键词
国有大型企业
核心能力
领导人
经济
宏观
微观
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2005年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
研究与交流
2005年1期
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