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《中国科技人才》
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2023年5期
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国有大型企业的薪酬激励制度研究
国有大型企业的薪酬激励制度研究
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摘要
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DOI
2d30x5pgd9/7201491
作者
常青
机构地区
中煤平朔发展集团有限公司 山西朔州 036000
出处
《中国科技人才》
2023年5期
关键词
国有企业
薪酬
薪酬激励
分类
[][]
出版日期
2023年06月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2023年5期
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