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绩效管理在护理管理中的应用及效果

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摘要摘要目的探讨绩效在护理管理中的应用。方法列出我科护理人力执行存在的问题，针对存在的问题修订本科室的绩效发放细则及修订各工作职责，落实质量与绩效挂钩。结果提高护士对护理工作的积极性；提高了患者对护理工作的满意度和护士对基础护理工作的认识，明确了优质护理的内涵，提高了护理质量。结论制定适合本病区的绩效管理能很好的激发护士的工作积极性，提高护理质量。

DOI kd26nk3e46/4008138

作者李艳霞夏冬梅戎秋雁

机构地区李艳霞夏冬梅戎秋雁

出处《健康世界》 2018年5期

关键词绩效管理护理管理提高工作积极性护理质量

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2018年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）