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供电企业结构性缺员因素分析及应对措施探讨

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摘要摘要供电企业是维护我国电网建设和发展的重要环节，其深受客观或是主观因素的影响，大多数的供电企业都存在着结构缺员问题，进而造成企业员工工作能力和工作效率低下，不利于企业的可持续发展。本文就针对供电企业结构性缺员因素进行分析，同时提出有效的应对措施，为解决供电企业的结构性缺员问题提供参考。

DOI 6jrmevnqd5/4175563

作者许满赵嘉玉郝虹钧

机构地区中共国网山西省电力公司党校（国网山西管培中心）山西太原030006

出处《基层建设》 2018年36期

关键词供电企业结构性缺员措施

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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