论述知识经济时代的人力资源管理

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摘要 摘要本文对知识经济时代背景下的事业单位人力资源管理角度、方式上的变化进行分析,发现人才虽然一直是事业单位获得动力的根本,但实际上如果没有配合科学的管理制度,事业单位的经济效益获取仍然无法最大化,因此对事业单位人力资源管理工作进行创新是促进事业单位可持续发展的重要方法。
作者 关键
出处 《基层建设》 2019年16期
出版日期 2019年10月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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