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如何提高医院人事档案的管理

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摘要摘要人事档案是党政机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案，是全面地历史地考察和了解一个人的依据，是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。人事档案管理又是人事管理的重要组成部分。因此，加强人事档案管理，充分发挥人事档案的资源优势，更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料，就显得更为重要。

DOI zdl7p1784l/4369288

作者迟少云

机构地区迟少云（烟台市市直机关医院山东烟台264000）

出处《心理医生》 2011年6期

关键词医院人事档案管理信息管理

分类 [医药卫生][医学心理学]

出版日期 2011年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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