首页 > 《系统医学》 > 2017年09期 > 岗位量化考核在护理管理中的应用效果

岗位量化考核在护理管理中的应用效果

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：目的：探讨护理管理中，岗位量化考核的应用效果。方法：以 2016年 1月 -2016年 6月为观察组，以 2015年 7月 -2015年 12月为对照组，分别为实施岗位量化考核前与考核后，观察两组绩效考核评分结果与患者满意度。结果：对照组绩效考核评分为（ 90.21±1.25）分，实验组绩效考核评分为（ 95.51±2.34）分，两组差异具有显著性（ P<0.05）；对照组患者满意率为 92.00%，观察组患者满意率为 99.00%，两组差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论：在护理管理中，岗位量化考核可实现对绩效考核评分的提高和患者满意度的提升，故值得推广。

DOI ldeepm69d3/4518141

作者杨春艳

机构地区贵州省荔波县人民医院贵州荔波 558400

出处《系统医学》 2017年09期

关键词护理管理岗位量化考核效果

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2019年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1杨春艳. 岗位量化考核在护理管理中的应用效果.临床医学,2019-12.
2刘金华刘媛(通讯作者)邵兵高云. 岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果.公共卫生与预防医学,2013-12.
3王水. 岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果分析.临床医学,2017-12.
4王敏. 岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果探讨.公共卫生与预防医学,2022-10.
5阳涛. 岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果阳涛.临床医学,2015-02.
6郑爱群. 岗位量化考核在中医护理管理中的应用研究.护理学,2024-01.
7杨洁. 岗位量化考核在护理管理中的建立及实施疗效分析.卫生事业管理,2020-10.
8胡娜. 量化考核在急诊护理管理中的应用效果研究.卫生事业管理,2020-10.
9王亚娟. 量化绩效考核及目标管理在眼科专科护理岗位管理中的效果观察.,2023-04.
10王亚娟. 量化绩效考核及目标管理在眼科专科护理岗位管理中的效果观察.,2023-04.

来源期刊

系统医学

系统医学

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

护理管理岗位量化考核效果

返回顶部