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《广东经济管理学院学报》
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2006年3期
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略论企业员工培训与激励机制
略论企业员工培训与激励机制
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摘要
员工培训和员工激励,都是企业人力资源开发与管理的重要内容,两者具有密切的联系性。企业员工培训是员工激励的重要内容和方式;企业激励机制是提高员工培训质量的有效手段。企业必须着力发挥激励和培训相互促进的作用,构建有效的激励机制,推进企业员工培训工作的新发展。
DOI
34gmyx9849/454107
作者
宋薇
机构地区
不详
出处
《广东经济管理学院学报》
2006年3期
关键词
员工培训
激励机制
员工素质
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2006年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
广东经济管理学院学报
2006年3期
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