首页 > 《当代电力文化》 > 2020年16期 > 企业员工管理激励机制研究

企业员工管理激励机制研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要

摘要：

随着社会的发展，国民经济意识得到显著提高，越来越多的企业领导者认识到优秀人才对企业发展的重要性，如何更好地培养企业员工综合能力是企业的首要任务，借鉴其他企业员工管理制度的成功经验，善用人才，将人才的作用充分体现，最大程度的创造企业价值。开展员工激励机制可以促进员工的工作主动性和积极性。本文

着重探讨如何在企业员工的管理中建立科学合理的激励机制。

DOI pj0p2vz8dy/4874851

作者周倩芳田菲

机构地区国网晋中供电公司山西晋中030600

出处《当代电力文化》 2020年16期

关键词激励机制企业管理应用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年10月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）