摘要
摘要: 在我国经济发展的过程中,电力企业发挥了非常重要的作用。电力企业不但关乎着我国的能源安全,同时也是国民经济发展的支柱产业之一,电力企业的发展极大地改善了人们的生活。随着改革开放的不断深入,电力体制也实现了深入改革。现阶段,伴随着电力体制的不断改革,电力行业的竞争变得更加激烈。作为企业中非常重要的核心竞争力,人力资源对电力企业而言至关重要,在当前逐渐成为了电力企业占据市场最为有利的手段之一。本文在此基础上就 电力企业人力资源管理优化得相关内容进行了简要的分析。
出版日期
2020年03月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)