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人性化管理对降低采血护士心理压力和提高工作满意度的效果评价

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摘要 [摘要 ] 目的：探究通过人性化管理对采血护士心理压力以及献血者对采血护士工作满意度的影响。方法：对采血护士实施人性化管理前后采血护士心理压力的变化，以及献血者对采血护士工作满意度的变化，进行统计分析。结果：实施人性化管理后采血护士的心理压力显著低于实施人性化管理前，实施人性化管理后献血者对采血护士工作的满意度显著高于实施人性化管理前。结论：人性化管理可以显著降低采血护士心理压力，同时还能够提高献血者对采血护士工作的满意度，效果显著，值得推广。

DOI lj13lm624v/4575420

作者袁秀珍王雪梅赵宏祥任素玲玲

机构地区盐城市中心血站，江苏盐城 224005

出处《健康快车》 2020年1期

关键词 [ ] 人性化管理采血护士心理压力献血者满意度

分类 [医药卫生][基础医学]

出版日期 2020年04月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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