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激励理论在现代企业管理中的运用分析

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摘要摘要：在现代企业管理制度的发展下，企业管理者越来越关注企业员工的个人需要在企业管理工作中的作用。其中激励理论是当下企业管理制度的重要内容，可以为企业内部的各类管理提供指导，尤其是当下的市场竞争越来越激烈，在企业管理中运用激励理论可以有效激发员工的潜能，提高生产的绩效，增强企业内部工作效率，为企业的发展提供保障。

DOI pd5p11klj7/4716895

作者魏曼璐

机构地区中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司唐韵分公司北京 101402

出处《中国电业》 2020年7期

关键词激励理论现代企业管理运用

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年08月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）