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企业政工工作在人力资源管理中的作用

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摘要

摘要：企业内部的人力资源管理工作可以进行招聘以及管理企业人才，并将对公司发展有用的人员留在公司，而政工工作人员可以了解人员的心理活动，化解员工在实际工作中出现的各种矛盾，并协调帮助员工解决问题。所以，在企业内部加强人力资源管理的同时还应该注重政工工作的进行，二者是相辅相成的，只有这样企业才能不断发展，避免在迅速发展的社会中被淘汰。

DOI rdxv3vpk4l/4874397

作者陶蕾

机构地区中国石油甘肃兰州销售分公司甘肃兰州730000

出处《科学与技术》 2020年18期

关键词企业政工人力资源管理作用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年10月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）